Opsigelse og fyring
Danmark er det land i EU, hvor det er nemmest/billigst for arbejdsgiverne at fyre sine ansatte. Det skyldes ”Den danske model”, der indebærer, at lovgivningsmagten overlader det til arbejdsmarkedets parter at fastsætte regler for opsigelse og beskyttelse mod usaglig afskedigelse.
Derfor oplever mange medlemmer at blive fyret mindst én gang i deres arbejdsliv, og der kan være meget stor forskel på, om man er omfattet af en overenskomst eller ej. Derfor er det godt at kende lidt til sine rettigheder. For selv om det kollektive værn i lovgivningen er lavt, er der dog visse love og regler – også hvor der ikke er overenskomst - der forhindrer det rene wild-west.
DJ rådgiver dig - både hvis du bliver opsagt og hvis du selv siger op.
