Gå til hovedindhold
Bliv medlem Menu

Anklage om sexchikane i DJ

For en uge siden, søndag den 12. november, blev jeg gjort opmærksom på et opslag på Facebook.

Her retter en tidligere ansat medarbejder i Dansk Journalistforbund – Medier & kommunikation (DJ) anklage mod en af sine daværende kolleger for at have udsat hende for sexchikane, da hun var studentermedhjælper for mere end 7 år siden.

Den anklage har vi taget meget alvorligt, og ledelsen har brugt denne uge på at undersøge sagen. Vi har været i kontakt med den tidligere medarbejder for at få uddybet beskyldningerne. Dette har vi konfronteret den pågældende medarbejder med, og det er ikke på det foreliggende grundlag muligt at bevise, hvorvidt sexchikane har fundet sted.

Da det er en personalesag, er det ikke muligt at komme detaljerne i sagen nærmere.

Jeg har i dag (fredag d. 17. november) underrettet forbundets ansatte om sagsforløbet.

Sagen har rystet organisationen, da vi i DJ tager kraftigt afstand fra chikane i alle former. Det skal være trygt at gå på arbejde uanset hvilken position, man har på en arbejdsplads, og kulturen skal være ordentlig. Dette indebærer også, at medarbejderne skal gå til ledelsen eller til deres tillidsrepræsentanter, hvis de har viden om chikane eller overgreb, og det uden at frygte for deres ansættelse eller anseelse.

Lars Werge, Gl. Strand 17/11-2017