Netværk for mellemledere

Ledernetværket sætter fokus på konkrete ledelsesproblemstillinger og den særlige position i krydspresset mellem den øvre ledelse og medarbejderne.

Du bestemmer netværkets indhold

Deltager du i dette netværk, er du selv med til at beslutte hvilke konkrete emner, der skal på dagsordenen. Eksempler kan være:

• Ledersamarbejde - fokus på teamlederens rolle og muligheder for samarbejde med andre ledere.
• Fokus på overgangen fra specialist til ansvarlig for kvalitet og leverancer
• Definition af eget ledelsesrum.
• Lederen som kulturbærer – hvordan står du i spidsen for at dit team får en god arbejdskultur?
• Kampen om kompetencerne - fokus på ledernes rolle og udfordringer i forbindelse med fusioner.
• Hvordan får du det bedste frem i dine medarbejdere?
• Hvordan får du det bedste frem i din leder?
• Hvordan skaber netværket værdi?
• Deltagelse i dette netværk skaber både værdi for dig og din organisation.

Du får mulighed for at:

• Reflektere om egen praksis i et fortroligt rum
• Få viden om nye metoder
• Give sparring og hjælp til løsninger
• Øge din personlige udvikling og afklare dine karrierevalg
• Udvide dit personlige netværk
• Inspirere andre til den videre karriere
• Få opbakning og støtte i vanskelige situationer
• Mulighed for at hjælpe andre på de områder, du ved mest om

Din organisation kan få:

• Løsninger på aktuelle faglige og strategiske udfordringer
• Ny viden og læring
• Adgang til høj faglig kompetence og ekspertise fra andre virksomheder
• Mulighed for at afprøve og diskutere nye ideer med andre
• Større kontaktflade og adgang til nye samarbejdspartnere eller referencer på leverandører

Hvor, hvornår og pris

Netværket er igang og mødes ca. 1 gang om måneden af ca. 3 timers varighed. Møderne ligger oftes i arbejdstiden.

Det er gratis at deltage i DJ Netværk, når du er medlem.

Tilmelding
 

Der er pt. ledige pladser i netværket

Du kan sende en tilmelding ved at udfylde nedenstående ansøgningsformular.