Forbered overgangen 60+

Læg en plan for, hvordan du vil bruge resten af din tid på arbejdsmarkedet. Drømmer du om at blive ved med at bruge dine kompetencer og bidrage med din erfaring så lang tid, som du overhovedet orker, bør du forberede i god tid, hvordan det skal ske.

• Skal du blive i dit nuværende faste job så længe som muligt?
• Skal du søge nyt job eller skifte opgaver, dér hvor du er, for at nå at prøve noget andet?
• Skal du tale med din arbejdsgiver om en eventuel seniorordning og gå ned i tid?
• Vil du tage hul på din efterløn eller udskyde den?
• Vil du sige op og gå freelance/selvstændig nu og være din egen chef de næste 8-10 år?
• Eller vil du skabe en glidende overgang og først senere fortsætte som selvstændig eller freelancer med de opgaver, du har lyst til?
• Måske tage en arbejdsfri pause under efterlønnen og så begynde igen med udvalgte freelanceopgaver eller løse ad hoc-opgaver for din gamle arbejdsplads?
• Har du svært ved at komme i arbejde efter en fyring, og kan du ikke nå seniorjobbet før efterlønsalderen indtræder, skal du måske blive freelancer?
• Er du allerede freelancer, hvor længe og hvordan vil du så blive ved? Hvad skal udvikles, hvad skal afvikles i din forretning?
• Hvad har du brug for for at kunne forblive på arbejdsmarkedet – fx efteruddannelse, specialkurser, nyt netværk, andre kolleger, andre kunder, andre ydelser?
• Skal du begynde at blogge, podcaste, influence, tegne, fotografere, skrive bøger, klummer, kort sagt selv publicere, og hvad kræver det af efteruddannelse?

Kort sagt - Hvordan forestiller du dig, at dit exit fra arbejdet ser ud, og hvordan når du dertil?
 

Sæt en dato

En dato for din afsked eller overgang til en ny arbejdssituation kan hjælpe (eller tvinge) dig til at få forberedt, hvordan du vil gå forandringerne i møde. Du kan i god tid tale med din arbejdsplads, eller hvis du er selvstændig med dine kunder og samarbejdspartnere. Inddrag gerne familie, venner og dit øvrige faglige og uformelle netværk i, hvordan og hvornår du vil tage springet ud i nye aktiviteter.

Du kan ikke vide, hvor længe du har kræfter og lyst til at blive ved med at arbejde. Du kan også være i farezonen ved en fyringsrunde alene på grund af din alder. Selvom du ikke er på vej på pension, kan det være en god idé allerede nu at tænke over din eventuelle afsked, så den bliver god. En del seniorer oplever en vanskeligere overgang til pensionsalderen, hvis de har fået en dårlig afsked og blot er blevet lempet ud af døren.

• Vil du sætte en dato for at forberede dig selv og omgivelserne på, at du stopper?
• Hvornår og hvordan vil du fortælle din arbejdsplads om dine planer?
• Hvordan vil du markere din afsked, så den bliver god? Hold fx en afskedsreception og få sagt ordentligt farvel!
• Er du selvstændig, vil du da lukke firmaet, eller kan det sælges eller overdrages?
• Hvordan forbereder du dine eventuelle kunder og samarbejdspartnere på din afsked?

-----

Retur til 60+ forsiden >