Overenskomster

• Brug din tillidsmand:

Underskriv aldrig en ansættelseskontrakt før du har vist den til din tillidsmand.

Du kan altid have tillid til en tillidsmand. Informationer om din løn bliver hos ham/hende.

• En tillidsmand kan aldrig få din løn forhandlet ned.

• En tillidsmands opgave er at hjælpe med at få en så høj løn som muligt.

• Overenskomsten er det mindste du kan få, og du kan altid arbejde på at få mere end der står i overenskomsten.

• Tillidsmanden skal sikre, at du mindst får hvad der står i overenskomsten.
   

Tillidsmanden har et overblik over lønningerne blandt medlemmerne på din arbejdsplads, og kan med den viden vejlede dig, så der åbner sig muligheder, du måske ikke selv havde tænkt på.