Bliv medlem Menu
Forside › Ansættelsesvilkår › Kontrakt

Kontrakt

Sikre dig den bedst mulige ansættelseskontrakt - før det er for sent!

Du bruger en tredjedel af dit liv på dit arbejde. Men det er ved ansættelsen, du har mulighed for at få indflydelse på, hvilke arbejdsforhold du kommer til at arbejde under de næste mange uger, måneder, år.

Du får aldrig igen en så gunstig forhandlingssituation som ved selve ansættelsen. Har du først skrevet under på kontrakten og dermed accepteret ansættelsesvilkårene og lønnen, er det meget sværere at få væsentlige forbedringer senere.

Med vores ekspertise i ryggen klæder vi dig på til, hvad du har krav på eller har mulighed for at få i din ansættelseskontrakt – før det er for sent!

Kontraktforhandling

Regel nr. 1. før ansættelsen:

Kontakt DJ eller en evt. Tillidsrepræsentant og forhør dig om stillingen og forventelige løn- og arbejdsforhold. Hvis du først har skrevet under på din kontrakt – og evt. er blevet snydt – kan det være for sent! Du skal vide, om der er en overenskomst på arbejdspladsen, så du ved, om du skal forhandle alle ansættelsesvilkårene eller ”kun” det personlige tillæg.

Tillidsrepræsentanten har normalt ret til at få en kopi af kontrakten, men det sker først efter, skaden måske er sket. Det er nemmere at få tillidsrepræsentantens hjælp til at få rettet fejl, mangler og misforståelser, før kontrakten er underskrevet.

 

Jakob Carlsen

Jakob Carlsen

TIPS

Lav din research i tide og kontakt DJ eller tillidsrepræsentanten, før du går til den endelige kontraktforhandling.

Rasmus Degnbol

FÅ TJEKKET DIN KONTRAKT

Få DJ til at tjekke din kontrakt igennem, når du får nyt job eller ny stilling.