Det er ofte ved ansættelsen, du har mulighed for at få indflydelse på, hvilke arbejdsforhold du kommer til at arbejde under de næste mange uger, måneder, år.
Du får aldrig igen en så gunstig forhandlingssituation som ved selve ansættelsen. Har du først skrevet under på kontrakten og dermed accepteret ansættelsesvilkårene og lønnen, er det meget sværere at få væsentlige forbedringer senere.
Med vores ekspertise i ryggen klæder vi dig på til, hvad du har krav på eller har mulighed for at få i din ansættelseskontrakt.
Regel nr. 1. før ansættelsen:
Kontakt DJ eller en evt. tillidsrepræsentant og forhør dig om stillingen og forventelige løn- og arbejdsforhold, inden du skriver under. Når du først har skrevet under på din kontrakt, er det svært at ændre på dine vilkår. Du skal vide, om der er en overenskomst på arbejdspladsen, så du ved, om du skal forhandle alle ansættelsesvilkårene eller ”kun” det personlige tillæg.
Tillidsrepræsentanten har normalt ret til at få en kopi af kontrakten, men det sker først efter, du har skrevet under. Det er derfor nemmere at få tillidsrepræsentantens hjælp til at få rettet fejl, mangler og misforståelser, før kontrakten er underskrevet.
Jakob Carlsen
DJ
Skal du til at skrive en bog, kan DJ hjælpe med at tjekke din forlagskontrakt
Jakob Carlsen
TIPS
Lav din research i tide og kontakt DJ eller tillidsrepræsentanten, før du går til den endelige kontraktforhandling.
Rasmus Degnbol
FÅ TJEKKET DIN KONTRAKT
Få DJ til at tjekke din kontrakt igennem, når du får nyt job eller ny stilling.