Gå til hovedindhold
Bliv medlem Menu

Konflikthåndtering og rådgivning

Konflikter er et grundvilkår, og særligt i en medie- og kommunikationsbranche, hvor tingene ofte går stærkt, hvor der er mange involverede og højt engagement, kan der godt komme bølgegang i temperamenterne.

Konflikter kan være udviklende, men bliver de ikke håndteret der, hvor de opstår, kan de være ødelæggende for trivsel, produktivitet og kreativitet, og i værste tilfælde kan det koste både medarbejdere og arbejdspladsen dyrt.

Hvilke forskellige typer konflikter findes der? Få et overblik over konflikttyper.

Hvordan løser man en konflikt? Få en række bud på det med konflikttrappen.

Du kan som medlem af DJ få gratis hjælp til:

  • individuel rådgivning om arbejdsrelaterede konflikter
  • oplæg på arbejdspladsen om konflikter, forebyggelse og håndtering
  • mediation - eller konfliktmægling.

Hvis I har en konflikt på jeres arbejdsplads, som I ikke selv mener, I kan løse, kan I kontakte DJ for rådgivning om konflikten. Hvis parterne i konflikten ønsker det, kan DJ deltage i en mægling med en uddannet mediator/konfliktmægler. Kontakt DJ på 33 42 80 00.

Læs også: DJ er førende inden for mediation

Fandt du den information du søgte
Tilføj email hvis du ønsker svar retur.

Jakob Carlsen

SÅDAN HÅNDTERER DU KONFLIKTEN

Kend konflikttrappen så du kan nedtrappe konflikten. Få viden om, hvordan en konflikt kan udvikle sig og få gode råd til, hvordan en konflikt kan løses på de forskellige trin.

Jonas Pryner

GUIDE: VEJEN TIL ET GODT ARBEJDSLIV

Vi motiveres af forskellige ting i joblivet, men der er stadig nogle fællesnævnere for, hvad der sikrer et grundlæggende godt arbejdsliv. DJ har samlet en række af dem.

Jakob Carlsen

FÅ HJÆLP HVIS DU ER STRESSET

DJ har en række tilbud til dig, der er ramt af stress, dig der vil undgå at blive stresset og til dig der ønsker at øge trivslen på din arbejdsplads.