Gå til hovedindhold
Bliv medlem Menu

Ferie

Nyd din ferie - vi har kæmpet for den!

Alle ved hvad ferie er – fri fra arbejdet med løn og tid til at nyde livet. Men hvert år dukker de samme spørgsmål op:


På disse sider guider DJ dig igennem ferieloven - både når du er fastansat, deltidsansat, freelancer, sygemeldt og meget mere.

 

Tjek altid din ansættelseskontrakt eller overenskomst

Den kan give dig ret til:

 

  • ...mere end 25 dages ferie om året eller et højere tillæg end det årlige ferietillæg på 1 %.
  • ...at holde orlov med eller uden løn.
  • ...at du kan få fri med løn i forbindelse med flytning, dit eget bryllup, helligdage eller ved dødsfald i den nærmeste familie.
  • ...ikke at starte din ferie, hvis du er syg, når din ferie begynder. 
  • ...samme antal feriedage som en fuldtidsansat, hvis du er deltidsansat.
  • ...at holde fri 25 dage om året, selvom du ikke har optjent ret til betalt ferie. 

Hanne Paludan

Carsten Ingemann

DU ER SIKRET 25 DAGES FERIE

Alle lønmodtagere har efter ferieloven ret til at holde 25 dages ferie om året. Dette gælder, uanset om der er optjent ret til betalt ferie.

Rasmus Degnbol

HJÆLP TIL FERIELOVEN?

Svært ved at gennemskue ferieloven?

Kontakt vores kompetente rådgivere og få råd og hjælp til at blive klog på dine rettigheder og muligheder når du skal på ferie.

Rasmus Degnbol

SÅDAN KOMMER DU GODT I GANG EFTER FERIEN