Brug din MUS-samtale til at komme på efteruddannelse

Har du en årlig medarbejderudviklingssamtale, så brug den til at fremlægge ønsker og planer om uddannelse for din leder. Det er altid bedst, hvis I sammen kan udarbejde argumenter for, hvilken retning du vil uddanne dig, og hvilken slags uddannelse du skal tage. Tag hul på opgaven med et udgangspunkt, der hedder, at du og din leder begge er interesserede i, at du er så dygtig som muligt. 

Tips til at forhandle efteruddannelsen hjem:

• Lad ikke dine ønsker komme som en overraskelse.
• Vis, hvad virksomheden får ud af det.
• Husk, at det er din opgave at vise, hvad virksomhedens udbytte bliver af at uddanne dig.
• Peg på konkrete eksempler på arbejdsopgaver, der bliver udført bedre eller nye, der kan komme til.
• Giv plads til indflydelse.
• Stil op med to muligheder, så din chef kan få medindflydelse. 
• Få uddannelse i stedet for højere løn. Efteruddannelse kan vise sig at være lettere at få igennem end en lønforhøjelse.