03. dec. 2009 – kl. 11.07
Som et følge af skattereformen (forårspakke 2.0) blev der indført en såkaldt ”multimediebeskatning”. Konsekvensen er at alle personer, der får et multimedie stillet til rådighed af deres arbejdsgive, skal medregne 3.000 i deres årlige A-indkomst.
Dette har affødt en del spørgsmål, som hermed forsøges besvaret. Sidst er der et par gode råd fra DJ.
Hvad er et multimedie?
Telefoni
- Mobiltelefoni
- Fastnettelefoni
- Mobiltelefoner (apparatet)
- PDA'ere, smartphones mv.
Internet
- Internetadgang via kabel (ADSL, bredbånd, fibernet, YouSee, kabel-tv mv.)
- Internetadgang via mobilt bredbånd
- Andre former for Internetadgang
Computere
- Bærbare computere (med sædvanligt tilbehør)
- Stationære computere (med sædvanligt tilbehør)
- Netbooks (minibærbare)
Er telefontilskud omfattet?
Et fast månedligt tilskud, som du modtager fra din arbejdsgiver uanset om du har udgiften eller ej eller hvor høj den er, er ikke omfattet af multimedieskatten. Dette beskattes som almindelig A-indkomst.
Hvornår beskattes du af et multimedie?
Hvis et multimedie stilles til rådighed for privat anvendelse beskattes du. Dette gør sig gældende uanset om du rent faktisk tager det med hjem/anvender det.
Et multimedie, som udelukkende er til rådighed i arbejdstiden (dvs. som ikke tages med hjem og ikke er til rådighed uden for arbejdstiden), skal ikke beskattes.
Tages et multimedie med hjem, så beskattes du som udgangspunkt, da multimediet formodes at stå til rådighed for privat anvendelse. Dette gør sig også gældende for freelancere der har arbejdsplads på deres bopæl.
Hvad er konsekvensen af at have et multimedie som er omfattet af beskatningen?
Du beskattes af 3.000, hvilket i realiteten betyder at din indkomst forhøjes med 3.000. For personer der betaler topskat betyder dette at man reelt kommer til at betale knap 1.700 i skat og mellem 1.200 og 1.300 årligt, hvis man ikke betaler topskat.
Hvem gælder multimediebeskatningen for?
Den gælder for ansatte, som får stillet multimedier til rådighed som led i ansættelsesforholdet eller som led i en aftale om ydelse af personligt arbejde i øvrigt (honorarmodtager)
Den gælder også for selvstændigt erhvervsdrivende, som gennem sin virksomhed har multimedier til rådighed for privat anvendelse.
Får du og din ægtefælle stillet multimedier til rådighed af hver jeres arbejdsgiver, så skal begge beskattes.
Praktikanter, som får stillet multimedier til rådighed af arbejdsgiveren i praktiktiden er også omfattet af beskatningen.
Hvornår gælder multimediebeskatningen fra?
Den gælder fra og med indkomståret 2010.
Har du inden d. 22. april 2009 lavet en aftale med din arbejdsgiver efter den såkaldte ”hjemme-pc ordning” udløser denne computer først multimediebeskatning fra indkomståret 2013. Hvis du eventuelt har et andet multimedie til rådighed for privat anvendelse, så udløser dette multimedie beskatning.
Hvilke perioder beskattes?
Har du alene et multimedie til rådighed en del af året, så beskattes du kun forholdsmæssigt svarende til det antal måneder, du har multimediet til rådighed. Der regnes med påbegyndte måneder, uanset om du kun har haft multimediet til rådighed en del af en måned.
Kan jeg undgå beskatningen?
Beskatningen indtræder i det øjeblik et multimedie stilles til rådighed for privat anvendelse.
Hvis ikke multimediet stilles til rådighed for privat anvendelse, så beskattes det ikke.
En arbejdsmobiltelefon beskattes ikke, på trods af at den tages med hjem, hvis følgende betingelser er opfyldt.
- nødvendig for at kunne udføre arbejdet
- du har afgivet en ”tro og love erklæring” til din arbejdsgiver om, at du kun anvender telefonen erhvervsmæssigt.
- Din arbejdsgiver fører kontrol med, at du kun anvender telefonen erhvervsmæssigt.
Denne særlige undtagelse kan ikke overføres til en computer eller internetadgang, som stilles til rådighed for privat anvendelse ved at den kan tages med hjem/befinder sig på bopælen. Dette skyldes at der ikke kan føres kontrol med eventuel privat brug.
Forskudsopgørelsen 2010
Multimediebeskatningen indgår ikke automatisk i forskudsopgørelsen for 2010 og du skal derfor selv få det med, hvis du helt vil indgå at dette forhold er skyld i en restskat.
Et par gode råd vedrørende multimediebeskatning
1. Multimediebeskatningen udløser en fast indtægtsforhøjelse på 3.000 kr. uanset hvor mange multimedier, du får stillet til rådighed for privat anvendelse. Har man først har fået stillet 1. multimedie til rådighed, så vil multimedie 2,3 og 4 udgøre en merværdi for dig uden yderligere beskatning. Multimediet skal dog stilles til rådighed for dig og ikke din ægtefælle, børn eller andres private brug. Dette vil nemlig blive beskattet på sædvanlig vis.
2. Undersøg om du i dag bliver beskattet af fri telefon/internet. Ofte vil du kunne se det direkte af din lønseddel. Spørg lønkontoret hvis du er i tvivl. Hvis du i forvejen beskattes af fri telefon/internet, så vil multimediebeskatningen formentligt være af mindre betydning for dig. Har du i dag fri telefon bliver du nemlig i forvejen beskattet af 3.000. Den eneste forskel er at du i dag har kunnet trække private samtaleudgifter fra de 3.000. Det kan du ikke længere. Det er altså kun hvis du har benyttet dig af den mulighed at du vil opleve en forskel, hvis du i dag har fri telefon.
3. Får du i dag telefontilskud fra din arbejdsgiver, så er dette en ordning der ikke er omfattet af multimediebeskatningen. Telefontilskuddet bliver beskattet som almindeligt indkomst. Dette er IKKE en fordel, hvis du samtidigt er omfattet af multimediebeskatningen, pga. et andet multimedie du får stillet til rådighed. Hvis du allerede bliver beskattet pga. det 1. multimedie (f.eks. PC eller internet), så gælder det om at få telefontilskuddet konverteret til en fri telefon ordning (gælder også ordninger med betalingsloft o.lign).
4. Har du i dag en bærbar-PC på arbejdspladsen, som du må tage med hjem, så er du omfattet af beskatningen. Dette er en ulempe, hvis du ikke har andre multimedier, som du samtidigt bliver beskattet af. For at undgå beskatning skal det i dette tilfælde fremgå at arbejdsgiver ikke tillader at den bærbare må tages med hjem.
Se SKAT.dk