23. apr. 2009 – kl. 10.54
”A-kassen for Journalistik, Kommunikation og Sprog er en a-kasse, der prioriterer det enkelte medlem, åbenhed og et godt kendskab til branchen højt. Hertil lægger a-kassen vægt på at tale i et ordentligt sprog, som medlemmerne forstår, og hvor medlemmerne oplever, at det netop er deres interesser, der bliver varetaget.”
Sådan lyder det i indledningen til den skriftlige beretning for Arbejdsløshedskassen for Journalistik, Kommunikation og Sprog, der afholdte delegeretmøde onsdag på Hotel Nyborg Strand.
I sin tale til de godt 50 delegerede, var AJKS´ formand Mogens Blicher Bjerregård både inde på hvilke fordele, der er ved den nyfusionerede a-kasse, hvordan sammenlægningsprocessen har været, samt hvilke udfordringer AJKS og andre a-kasser står over for, når ledigheden stiger.
Værdier er væsentlige for arbejdet i AJKS
I den skriftlige beretning bliver AJKS nye kerneværdier præsenteret. Værdier der på kort og lang sigt skal være med til at forme a-kassens arbejde for medlemmerne.
Værdierne lyder således:
- Vi er en åben, tilgængelig og kompetent a-kasse.
- Vi sætter varetagelsen af det enkelte medlems interesser i højsædet – med respekt for lovens rammer.
- Vi har et godt kendskab til branchen og de helt særlige forhold, vores medlemmer kan have på arbejdsmarkedet og i dagpengesystemet.
I den skriftlige beretning lægges der endvidere vægt på fordelene ved, at kravet om de fire ugentlige jobansøgninger er taget af bordet, ligesom det bemærkes, at AJKS´ ledelse forsøger at påvirke de politiske beslutningstagere til, at der skal være frit valg mellem de kommunale jobcentre, så for eksempel ikke AJKS-medlemmer kommer i klemme i den geografisk decentraliserede jobindsats.
AJKS har i skrivende stund over 20.000 medlemmer, og oplevede i 2008 en nettotilgang på godt 500 personer.
Du kan se hele den skriftlige beretning for AJKS her.
Af: Troels Johannesen