03. dec. 2008 – kl. 09.32

Kvinde: Får du for lidt i løn?

Svarer du ja, så deltag i et af DJs særlige kurser om lønforhandling for kvinder.

På kurset introduceres du for lønforhandlingens grundlæggende principper og begreber – og der sættes fokus på de særlige udfordringer, som kan være årsagen til, at kvinder i dag i gennemsnit tjener 2080 kroner mindre end mændene. (Kilde: DJ lønstatistik 2007)

Hvorfor er det overhovedet nødvendigt at forhandle? Kan jeg ikke bare få den løn, jeg fortjener? Hvordan forbereder jeg mig? Hvad skal jeg sige? Hvordan afleverer jeg mit budskab? Hvor længe skal jeg kæmpe og hvilke argumenter skal jeg bruge? Hvordan bruger jeg kvindelige egenskaber til min egen fordel?

Svar på alle disse spørgsmål og anvisninger på den gode og effektfulde lønforhandling forsøger vi at finde og give på kurserne af DJs forhandlingschef Claus Iwersen.

Claus Iwersen er forbundets chefforhandler på dagbladsområdet og rådgiver på andre store overenskomstforhandlinger i DJ-regi. Derudover er han en erfaren underviser på DJs tillidsrepræsentant- og forhandlingskurser – og rådgiver mange af forbundets medlemmer individuelt forud for deres lønforhandling.

 

Kurserne afholdes:

13. januar 2009 kl. 16.30-19.30 på Update, Høegh Guldbergs Gade 4, i Århus
20. januar 2009 kl. 16.30-19.30 på Hotel Plaza, Odense
27. januar 2009 kl. 16.30-19.30 på FUHU, Fiolstræde 44,1171 København K

Kurserne slutter kl. 19.30 med en let buffet/sandwich og muligheden for at snakke lidt sammen.

Tags: Ligestilling, Løn Af: Troels Johannesen

Relateret indhold

Ligeløn
Kvindelige medlemmer af DJ får ca. 5% mindre i løn end mændene. Det er der i mange tilfælde saglige forklaringer på, men der findes også lønforskelle, der ikke kan begrundes sagligt. Se her,...
Læs mere
Ligestilling
Ligestilling handler om meget andet end at sikre kvinder de samme goder som mænd. DJ tager udgangspunkt i begge køns vilkår i forhold til arbejdslivet, og arbejder for at fremme initiativer,...
Læs mere
Opsigelse ved sygdom, barsel m.m.
Arbejdsgiveren kan godt fyre en medarbejder på grund af sygdom. Han kan også godt fyre en medarbejder, selvom vedkommende er syg, hvis han i øvrigt kan dokumentere en rimelig begrundelse for det.
Læs mere

Relaterede nyheder

DJ-lønudvikling på 2,1 %
DJ-medlemmer, ansat i samme stilling på samme arbejdsplads i både oktober 2010 og oktober 2011, har i gennemsnit opnået en lønstigning på 2,1 %. Det er lidt lavere end arbejdsmarkedet i øvrigt.
Læs mere
Nydanskere underrepræsenteret i medierne
Ny rapport om nydanskeres repræsentation i mediernes styrker tesen: Nydanskerne er underrepræsenteret, og optræder oftest netop i deres egenskab af nydanskere. Det skal der gøres noget ved, mener...
Læs mere
Magasin K og cirkus Brøndby
Årets sidste Magasin K er nu på gaden, og du får i dette nummer blandt andet mulighed for at komme helt tæt på strategerne bag sensommerens valgduel mellem blå og rød blok eller få et indblik...
Læs mere

Arrangementer

Forhandlingskursus for kvinder - København
Er du kvinde? Vil du være bedre til at forhandle? Vil du gøre noget ved det?
Læs mere
Forhandlingskursus for kvinder - Aarhus
Er du kvinde? Vil du være bedre til at forhandle? Vil du gøre noget ved det?
Læs mere
Forhandlingskursus for kvinder - Odense
Er du kvinde? Vil du være bedre til at forhandle? Vil du gøre noget ved det?
Læs mere