07. jun. 2006 – kl. 21.00

Urban: Fortsat lønstrejke

Da en arbejdsnedlæggelse i går blandt de journalistiske medarbejdere på Urban og en udtalelse til ledelsen ikke medførte nogen form for reaktion, nedlagde medarbejderne i dag onsdag atter arbejdet.

På et møde i Det faglige Fællesudvalg til aften erkendte Dansk Journalistforbund, at der var tale om endnu en overenskomststridig arbejdsnedlæggelse og lovede at pålægge sine medlemmerne straks at genoptage arbejdet og holde arbejdet normaliseret.

Dette vil ske på det møde torsdag kl. 10.00, hvor medarbejderne har aftalt at mødes igen. I endnu en udtalelse til ledelsen opfordrer medarbejderne til, at ledelsen tager initiativ til en fornyet dialog med medarbejdere og tillidsfolk.

De føler sig udsat for et tillidsbrud fra ledelsens side efter at have opdaget, at resultatet af de lokale lønforhandlinger pr. 1. april sidste år, der endte med, at medarbejderne måtte tage ledelsens diktat til efterretning sidst i september 2005, i realiteten ikke blev de lovede 220 kr. i generel forhøjelse af de personlige tillæg, men kun 70 kr.

På mødet i Det faglige Fællesudvalg fastholdt ledelsen, at 70 kr. var, hvad der blev tilbage, når man trak de øvrige forhøjelser fra overenskomstfor-
handlingerne fra den af ledelsen fastsatte ramme på 2,1 % af lønsummen. Medarbejderne fastholdt på sin side, at det beløb, der var blevet lovet, var 220 kr. pr. medarbejder pr. måned, hvilket også var det resultat, der var meldt ud til medlemmerne med kopi til chefredaktøren, som ikke havde korrigeret denne udlægning. Medarbejderne anfægtede samtidig de helt nye og hjemmelavede beregningsprincipper, husets økonomiafdeling lagde til grund for den nye beregning.

DJ appellerede til, at ledelsen forholdt sig til den tillidskrise, den åbenlyse uoverensstemmelse omkring beregningsprincipperne havde udløst, og at man viste vilje til at rette faktuelle fejl i beregningsgrundlaget, hvis sådanne kunne dokumenteres ud fra de gængse principper, der anvendes mellem organisationerne.

De lokale forhandlinger om en sum til fordeling på de personlige tillæg pr. 1. april 2006 er endnu ikke startet. Det er forbundets forhåbning, at parterne, når arbejdet er genoptaget, vil kunne finde sammen om en løsning på forrige års lønforhandlinger - evt. efter beregningshjælp hos organisationerne - før man tager fat på de nye forhandlinger.

Tags: Dagblade, Løn Af: Andreas

Relateret indhold

Børsen 2011-2013
Overenskomsten omfatter Dagbladet Børsen
Læs mere
Fællesoverenskomsten 2010-2012, DMA
Overenskomsten omfatter: A/S Sjællandske Dagblade, Adresseavis Kalø, Adresseavisen Syddjurs, Albertslund Posten, Allerød Nyt, Amagerbladet, Bagsværd/Søborg Bladet, Ballerupbladet, Berlingske...
Læs mere
Information 2010-2012
Overenskomsten omfatter Dagbladet Information, Mediefabrikken og Informations Forlag
Læs mere

Relaterede nyheder

DJ-lønudvikling på 2,1 %
DJ-medlemmer, ansat i samme stilling på samme arbejdsplads i både oktober 2010 og oktober 2011, har i gennemsnit opnået en lønstigning på 2,1 %. Det er lidt lavere end arbejdsmarkedet i øvrigt.
Læs mere
DJ-DMA: Den afgørende fase
Overenskomstforhandlingerne på dagbladsområdet er i de kommende dage på vej ind i en vanskelig og afgørende fase.
Læs mere
DJ: Reallønnen skal sikres i OK-forhandlingerne
Overenskomstforhandlingerne mellem DJ og Danske Mediers Arbejdsgiverforening startede i dag i Pressens Hus i København. Forhandlingerne omfatter næsten 3000 medlemmer – og er dermed DJs klart...
Læs mere

Arrangementer

Forhandlingskursus for kvinder - København
Er du kvinde? Vil du være bedre til at forhandle? Vil du gøre noget ved det?
Læs mere
Forhandlingskursus for kvinder - Aarhus
Er du kvinde? Vil du være bedre til at forhandle? Vil du gøre noget ved det?
Læs mere
Forhandlingskursus for kvinder - Odense
Er du kvinde? Vil du være bedre til at forhandle? Vil du gøre noget ved det?
Læs mere