16. aug. 2006 – kl. 15.16
DJ samler Mecom-ansatte
Efter britiske Mecoms køb af Orkla Media, som blandt andet ejer Det Berlingske Officin, har Dansk Journalistforbund inviteret tillidsrepræsentanter i Mecoms firmaer fra Norge, Holland, Tyskland og Danmark.
De 20-25 deltagere skal mødes i dag d. 30. august i Journalisternes Hus og lægge grunden til et europæisk samarbejdsudvalg i koncernen. Meningen med mødet er, at de fire landes delegationer skal præsentere hinanden for de selskaber, Mecom ejer, og den måde, tillidsrepræsentanterne arbejder på i hvert land.
Det er ikke blot de journalistiske medarbejdere i de fire lande, som bliver repræsenteret på mødet, men også andre faggrupper i virksomhederne.
Han mener, at det er DJ’s ansvar at fungere som et stærkt forbund, som støtter tillidsrepræsentanternes arbejde, blandt andet ved at samle koncernens tillidsfolk på tværs af landegrænser.
Målet for dagen er blandt andet at skabe grundlaget for et europæisk samarbejdsudvalg og slet og ret at få et bedre kendskab til hinanden.
”Alle erfaringer siger os, at vi skal være tidligt ude. Tingene udvikler sig meget hurtigt i mediebranchen, og der er ingen tvivl om, at med den måde Mecom agerer på, så skal vi være parat til at levere med- og modspil fra første dag i de mange forhandlinger, der skal føres,” siger DJ-formand Mogens Blicher Bjerregaard til Børsen i dag og fortsætter:
”Vi skal overholde reglerne på arbejdsmarkedet. Det vil vi naturligvis gøre. Men det er klart, at vi ikke på tværs af grænserne skal tage konfliktramt arbejde.”
På Børsens spørgsmål om DJ er skræmt ved udsigten til at få en meget hård hund ind på det danske avismarked, svarer DJ-formanden:
”Vi går ikke rundt og er bange. Men vi vil ikke bare vente og se, hvad der sker – vi vil være med til at præge udviklingen. Og det er baggrunden for at vi har taget initiativ til mødet.”
Alle virksomheder eller koncerner, som har over 1.000 ansatte i mindst to EU-lande, har krav på at oprette et europæisk samarbejdsudvalg. Det er den øverste ledelses ansvar at finansiere udvalgets møder og at informere udvalget om større koncernbeslutninger, så alle medarbejdere i virksomhederne befinder sig på samme informationsniveau.
Medlemmerne af et europæisk samarbejdsudvalg vælges af de ansatte blandt de tillidsrepræsentanter, som hvert selskab allerede har.
Læs mere om europæiske samarbejdsudvalg
Tags:
TR
Af: Andreas