20. apr. 2006 – kl. 15.00
Det siger delegeretmødet i Dansk Journalistforbunds a-kasse, som retter en skarp kritik af en række af regeringens arbejdsmarkedspolitiske velfærdsforslag. Delegeretmødet udtaler:
Forslaget om en systematisk rådighedsvurdering hver 3. måned virker mere som et ønske om kontrol frem for en aktiv indsat for at få arbejdsløse i job. Skulle der være tvivl om en arbejdsløs reelt er til rådighed, findes der redskaber som jobformidling, som må benyttes over for de arbejdsløse, hvor der reelt kan være tvivl om deres rådighed.
Regeringen mener, at man skal straffes, hvis man udebliver fra samtaler på AF. Men hvis en arbejdsløs ikke kommer til samtaler, betyder det jo ikke nødvendigvis, at vedkommende ikke er til rådighed for arbejdsmarkedet. Der kunne for eksempel være tale om en forglemmelse.
Selvfølgelig skal det have en konsekvens, hvis man bevidst forsøger at omgås rådighedsreglerne. Men så skal man tage fat i den enkelte i stedet for at lade det gå ud over alle arbejdsløse. Også her virker regeringens udspil til ændringer aldeles usympatisk.
Regeringen mener, at aktiveringsindsatsen skal intensiveres, når en person har været på dagpenge i 2½ år. Reelt betyder det, at den arbejdsløse skal aktiveres i støttet arbejde – i et puljejob. Vi mener, at det er langt mere kreativt og givende at undersøge årsagerne til den langvarige ledighed. Mangler der for eksempel nogle færdigheder, som kan fremskaffes gennem efteruddannelse? Er efteruddannelsen overhovedet til stede?
Vi har i forbund og a-kasse gode erfaringer med at opkvalificere til beskæftigelse gennem efteruddannelse – og derfor tror vi mere på uddannelse end ansættelse i et puljejob.
Ikke nok med det: Regeringen vil ophæve den forlængede dagpengeret for folk mellem 55 og 59 år. Det er den regel, som sikrer, at arbejdsløse i denne aldersgruppe ikke bliver smidt ud af dagpengesystemet umiddelbart før de kan overgå til efterløn, hvis de ikke kan få arbejde
Endelig vil regeringen afskaffe retten til på en lettere måde at optjene til en ny dagpengeperiode, hvis man er ved at miste dagpengeretten. Det betyder, at en gruppe af ældre bliver tvunget ud på arbejdsmarkedet. Det er derfor nødvendigt, at gøre arbejdsmarkedet klar til at tage imod denne gruppe.
Mediearbejdsgiverne, som har tradition for at smide erfarne medarbejdere på porten, fordi der er så mange andre, der gerne vil have arbejde, bør ændre attitude og være indstillet på at ansætte og fastholde de ældre. Der skal laves ordninger, som gør det attraktivt at ansætte ”det grå guld” og samtidig skal det være attraktivt for denne gruppe at blive på arbejdsmarkedet.
Alt i alt rummer regeringens udspil en række usympatiske forslag, der er med til at umyndiggøre personer, der – i langt de fleste tilfælde – helt uden egen skyld har mistet jobbet. At kalde dét for bidrag til en velfærdsreform, virker som en hån over for de tusindvis af mennesker, som vil gøre alt for at komme i arbejde, lyder det fra delegeretmødet i journalisternes arbejdsløshedskasse.