28. jan. 2012 – kl. 12.40

Berlingske medarbejdere arbejder igen

Fredag formiddag nedlagde medarbejderne på Berlingske og BT arbejdet i protest mod nedskæringer og processen omkring dem. Nu er de tilbage i arbejdet.

Efter et to-timer langt medarbejdermøde lørdag formiddag, besluttede medarbejderforeningerne på BT og Berlingske at genoptage arbejdet efter den overenskomststridige arbejdsnedlæggelse.

Det sker samtidig med det klare ønske, at processen omkring afskedigelser fremover sker på bedre facon og med større forståelse for medarbejdernes synspunkter.

Både BT og Berlingske udkom i øvrigt begge lørdag med et nødberedskab.

Tags: Berlingske Media, Konflikt Af: Troels Johannesen

Relateret indhold

Berlingske Media (DMA) 2010-2012
Overenskomsten omfatter AOK, Berlingske Tidende, Berlingske Nyhedsmagasin, B.T., Business.dk, Erhvervsbladet, Scanpix, Urban og Weekendavisen
Læs mere
Fyresedlen førte hende til forbundet
Den nu 67-årige tidligere p1- og p2 journalist Anette Bruun Johansen blev i 2007 fyret af DR efter at have været ansat i 33 år. Hun er glad for, at hun dengang tog fat i DJ, der hjalp hende...
Læs mere
Blokade
Hvordan stiller du dig som freelancer under en konflikt og/eller en blokade?
Læs mere

Relaterede nyheder

Berlingske: Nedskæringer fører til arbejdsnedlæggelse
De redaktionelle medarbejdere på Berlingske og BT valgte fredag formiddag at nedlægge arbejdet i protest mod nedskæringer og processen omkring dem. Trods forståelse for denne aktion, opfordrer...
Læs mere
Trist med lukning af Urban
Berlingske Media lukker URBAN og stillinger nedlægges i resten af koncernen. DJ håber på, at medarbejderne kan omplaceres i den store mediekoncern.
Læs mere
Bekymrende udvikling for Ritzau
Meldingen fra Ritzau ledelse om, at der skal skæres ned, vækker bekymring i DJ. Bureauets direktør, Lars Vesterløkke, har formuleret, at der skal fjernes 17 stillinger. Det begrundes med, at...
Læs mere

Arrangementer

Konflikthåndtering og den svære samtale
Kurset henvender sig til arbejdsmiljørepræsentanter og tillidsrepræsentanter, der har gennemført den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse eller den obligatoriske tillidsrepræsentant uddannelse i DJ.
Læs mere