03. jan. 2012 – kl. 15.17

Barselsfond for selvstændige er nødvendig

En obligatorisk barselsfond for selvstændige vil maksimalt koste den selvstændige 400 kroner årligt. ”Og der er hårdt brug for den,” lyder det fra DJs formand Mogens Blicher Bjerregård, som svar på en undersøgelse fra a-kassen ASE hvis tal viser af deres medlemmer ikke mener der er brug for en barselsfond.

Selvstændige mænd og kvinder, der skal på barsel, er i dag henvist til barselsdagpenge, og det vil regeringen lave om på ved at etablere en barselsfond for selvstændige. Men i flere historier i medierne i dag har ASE på baggrund af en intern undersøgelse fremført, at de selvstændige slet ikke ønsker en barselsfond.

DJs formand peger dog på, at deltagerne i undersøgelsen intet har fået at vide om, hvordan ordningen ville blive, og hvad den ville koste den enkelte selvstændige.

En fond udelukkende for selvstændige vil blive langt billigere for den enkelte end lønmodtagerfonden på godt 800 kroner årligt, dels fordi langt flere mænd end kvinder er selvstændige, dels fordi gruppen typisk har en højere gennemsnitsalder, og det giver lavere omkostninger til barsel.

”Vi taler om måske 3-400 kr. på årsbasis, og for det relativt lille beløb får vi fjernet en barriere for iværksættere og andre, der overvejer at skabe deres egne og andres job. Det er vigtigt i en krisetid netop at gøre det mere attraktivt at gå egne veje for at skabe jobs”, siger Mogens Blicher Bjerregård, der også peger på, at en barselsfond kan få flere kvinder til at vælge at blive selvstændige.

”Vi oplever, at rigtig mange kvinder i den fødedygtige alder henvender sig for at høre, hvordan de står som selvstændige, hvis de skal på barsel. De kan simpelthen ikke forstå, at vi i 2012 stadig ikke har barselsudligning til selvstændige”

”Det er rigtigt, at det kun kommer dem til gavn, der rent faktisk får børn. Men sådan er det jo også for lønmodtagerfonden. Det er en håndsrækning til dem, der sørger for at få de børn, der holder samfundet i gang for os alle sammen.”

DJ har foretræde for Folketingets beskæftigelsesudvalg d. 11/1 for netop at fremføre freelancemedlemmernes ønsker til central barselsudligning.

Ca. 20 % af DJs over 15.000 medlemmer er selvbeskæftigede, heraf størstedelen som selvstændige.

Tags: Beskæftigelsespolitik, Selvstændig, Barsel Af: Troels Johannesen

Relateret indhold

Nedsat kontingent
Regler for nedsættelse af kontingentbetaling til forbundet
Læs mere
Barsel
Hvis du som mand eller kvinde skal på barsel, skal du have styr på dine rettigheder og dine pligter både over for arbejdsgiver og over for din bopælskommune.
Læs mere
Overenskomster med barsel
Der findes mange forskellige barselsordninger i DJs overenskomster.
Læs mere

Relaterede nyheder

Hvad betyder globalisering for vores arbejde?
Hvad betyder det, at en stor del af mediearbejdet kan produceres langt billigere i andre dele af verden? DJ’s HB holder fredag høring om globalisering og internationalisering.
Læs mere
Tip og fakta til freelancerne
Årest magasinudgave af DJ Freelance er pakket med gode råd og stof til eftertanke om freelancerne tryghed, trivsel, ophavsret og efteruddannelse. Se magasinet online her
Læs mere
Sådan kan de ulige muligheder for barselsorlov ændres
DJ afgiver høringssvar i forhold til ændring af lov om barselsudligning. Konkrete løsningsmodeller giver politikerne mulighed for at agere nu til fordel for det fleksible arbejdsmarked.
Læs mere

Arrangementer

Skatten, A-Kassen og Det gode Regnskab
Vi vil se på hvad du skattemæssigt kan trække fra som selvstændig og som freelancer, og hvordan du kan få mulighed for at kunne arbejde med selvstændig bibeskæftigelse samtidig med dagpenge.
Læs mere
Freelancer og Selvstændig - er du klar?
Du er ny freelancer eller har freelancet som lønmodtager alle årene. Måske har du lige været på startkursus og overvejer nu, om du vil være din egen virksomhed
Læs mere
Skatten, A-Kassen og Det gode Regnskab
Vi vil se på hvad du skattemæssigt kan trække fra som selvstændig og som freelancer, og hvordan du kan få mulighed for at kunne arbejde med selvstændig bibeskæftigelse samtidig med dagpenge.
Læs mere