Arbejde bør ikke være gratis

Senest kunne vi læse om, at der skulle beskæftiges masser af gratis praktikanter i ministerierne i forbindelse med det kommende danske EU-formandskab og endda i længere perioder end hidtil, nemlig op til 11 måneder. Det næste bliver vel, at de unge mennesker skal betale for at få lov at gå på arbejde. Det er virkelig en glidebane af dimensioner.

Det er heller ikke sjældent, at politikere af flere farver – og endda Kongehuset - annoncerer efter gratis arbejdskraft i form af unge mennesker, der naturligt nok er desperate for at få noget relevant på CV’et for at stå bedre i karrieren fremover.

Selvfølgelig er der brug for praktikpladser og studierelevant arbejde for de studerende, og i sådanne situationer er lønnen selvfølgelig en anden end for færdiguddannede. Derfor har vi også i Dansk Journalistforbund for længst indgået overenskomster om praktikløn og nu i dialog om aflønning af de praktikanter, der om få semestre kommer ud fra de ny professionsbacheloruddannelser i kommunikation fra Århus og København.

Jeg har også opfordret Akademikernes Centralorganisation (AC) til at tage spørgsmålet om gratisarbejde op fordi det er helt afgørende, at AC gør en indsats i forhold til gratisarbejde, der skader arbejdsvilkårene for alle i beskæftigelse.

Lad os finde nogle fornuftige aftaler, der gavner de studerende, men også gavner arbejdspladserne og samfundet som helhed, fordi der gennem aftaler helt naturligt sker en professionalisering, og ganske enkelt fordi ulønnet arbejde er en af hindringerne for at komme arbejdsløsheden til livs.