17. nov. 2011 – kl. 16.05

Udbredt HB-tilfredshed med Journalisten

Hele vejen rundt kvitterede HB-medlemmerne med tak og ros, da Journalistens redaktør, Øjvind Hesselager, torsdag aflagde en uformel beretning om bladet for HB.

Redaktøren talte i sit 40 minutters lange indlæg flere gange om udfordringen ved at skulle favne flere og flere faggrupper. Især erkendte han, at bladet – både magasin og online – ikke dækker kommunikationsfaget godt nok:

”Vores ømme punkt er dækningen af kommunikationsfaget og – branchen. Det bliver bedre i 2012. Som det er i dag, kan jeg godt opleve, at fagblad og forbund nok er to organismer, som følges ad, men at forbundet er forrest på kommunikationsområdet.

Øjvind Hesselager erklærede, at han og medarbejderne fremover vil lægge mere vægt på stof til medlemmerne og dermed også lidt mindre eksternt fokus.

Ifølge redaktøren skal Journalisten leve op til fire hovedopgaver, som er at:

  • afspejle medlemmernes forskellige fagligheder
  • være debatskabende
  • fremtræde som et uafhængigt og kritisk medie- og kommunikationsmagasin
  • være redigeret uafhængigt af særinteresser for nogen gruppe i forbundet

Han formulerede også – for første gang – et værdigrundlag for Journalisten. De fem værdier, som bladet skal leve op til er ifølge redaktionen:

  • Medieetisk vagthund
  • Fagligt inspirerende
  • Identificerende
  • Aktuelt
  • Grundigt

Hesselager kom også ind på det tætte forhold mellem Journalistens redaktion og mange af de vigtigste kilder, nemlig forbundets medarbejdere og politiske ledelse.

”Det er en balance, når vi møder kilderne i kantinen. Men i forhold til medlemmerne er jeg ikke i tvivl om, at de er tilfredse med at vi holder et vågent øje med forbundet.”

Efter redaktørens beretning var der anerkendelse fra samtlige HB-medlemmer, som tog ordet. Der kom en lang række forslag om udvikling af både web og magasin.     

Tags: Bestyrelse, Organisation Af: Esben Ørberg

Kontakt

Relateret indhold

Kommunikationsstrategi
DJs kommunikationsstrategi skal give en fælles forståelse af, hvad DJs kommunikation består af og skal kunne for at understøtte DJs mission om at være en stærk og professionel medlemsorganisation...
Læs mere
A/S-bestyrelsesmedlem
Hvilke regler gælder der for medarbejderrepræsentanter i virksomheders bestyrelser? Hvad skal man være opmærksom på?
Læs mere
Hvorfor blive medlem af DJ?
DJ hjælper dig i gennem hele dit professionelle liv. Fra studier til pension. Som medlem af DJ har du masser af muligheder for at gode råd og hjælp, hvis du vil udvikle dig i din karriere eller...
Læs mere

Relaterede nyheder

Effektfuld DJ-Kampagne: Stort kendskab – positiv vurdering
2/3 af DJs medlemmer lagde mærke til en annoncekampagne fra DJ, hvor medlemmer fortalte om deres brug af DJ. 2/3 af disse vurderede kampagnen positivt/meget positivt og endnu flere (83 %) synes...
Læs mere
Direktør-reception i DJ
DJ og AJKS inviterer medlemmer og forretningsforbindelser til reception i anledning af direktør Linda Garlovs 50 års fødselsdag. Det er 21. juni fra kl. 15.
Læs mere
Rokade i DJ-toppen
To centrale DJ-tillidsvalgte forlader deres poster. Det medfører en rokade i DJs styrende organer. HB- og FU-medlem Didde Elnif videreuddanner sig i London og foreslåes erstattet i FU af freelanceform...
Læs mere

Arrangementer

Kursus for den professionelle delegation
Hvervet som tillidsrepræsentant på en DJ arbejdsplads byder på mange udfordringer, især ved forhandlingsbordet med ledelsen. Og ofte sidder der flere forhandlere på begge sider af bordet. Det...
Læs mere
Kursus for Den faglige leder
Som formand eller næstformand står du i dag i spidsen for en medarbejderforening, kreds, specialgruppe m.v. Det giver dagligt nogle udfordringer, som kræver lederskab fra din side. Derfor inviteres...
Læs mere