18. mar. 2011 – kl. 09.28
Barsel til freelancere syltes for tredje gang
Barselsudligningsloven fra 2006 skulle være revideret, så den skaber bedre forhold for freelancere og selvstændige, der skal på barsel. Men nu er den igen blevet udskudt af Beskæftigelsesministeren. I mellemtiden hober pengene sig op i Barsel.dk-fonden.
Freelancere og selvstændige på tværs af brancher har i modsætning til andre på det danske arbejdsmarked stadig ringe mulighed for at få finansieret deres barselsorlov. Og denne store gruppe på arbejdsmarkedet må vente endnu længere på at få barselsforhold, der blot nogenlunde ligner de fastansattes, hvis det står til Beskæftigelsesministeren.
Inger Støjberg vil nemlig nu for tredje gang udskyde en revision af barselsudligningsloven, der dels skulle se på f.eks. mænds mulighed for at holde barselsorlov samt på at få inkluderet den fleksible del af arbejdsmarkedet, der ernærer sig som freelancere eller selvstændige på forskellige områder.
DJs formand Mogens Blicher Bjerregård er stærkt utilfreds med, at revisionen af loven om barselsudligning igen bliver udskudt:
”Det er uforståeligt og helt unødvendigt, at lovrevisionen igen udskydes. Det er at putte sagen i en syltekrukke til stor gene for tusindvis af mennesker, der har et helt forståeligt krav om at kunne passe sine små børn uden at skulle gældsætte sig i mellemtiden”, siger Mogens Blicher Bjerregård.
”Det er på høje tid, at barselsudligningsordningen ændres, så freelancere, projektansatte og andre løst-ansatte lønmodtagere bliver tænkt ind i ordningen”, siger DJs formand.
”Det er i samfundets interesse, at den fleksible del af arbejdsmarkedet også får børn og kan passe dem på lige vilkår med fastansatte kolleger. Freelancere og andre løst-ansatte sørger for en høj grad af fleksibilitet over for arbejdsgiver, og derfor må det være helt naturligt, at de tænkes ind i barselsudligningsreglerne”, siger Mogens Blicher Bjerregård.
326 mio. kroner i Barsel.dk
Mens loven bliver udskudt for tredje gang, hober de opsparede midler sig op i Barsel.dk – fonden, der udbetaler penge til arbejdsgivere, der har ansatte på barsel. Faktisk viser den seneste årsopgørelse for Barsel.dk, at der står 326 mio. kr. i fonden., samt at arbejdsgiverbidraget til fonden per 1. januar 2011 er hævet fra 725 kr. til 825 kr./året. per medarbejder på fuld tid.
Det vil altså sige, at mens der millionerne hober sig op, bl.a. fordi de ikke kan bruges på fastansatte alene, skal freelancere, løstansatte og selvstændige vende hver en femøre, hvis de ønsker at gå på barsel med mere end dagpengesats.
I dag er det i øvrigt sådan, at de private arbejdsgivere indbetaler til barsel.dk for deres freelancere og andre løst-ansatte - men de kan ikke opnå refusion for andre end fastansatte. Også derfor er Mogens Blicher Bjerregård utilfreds med, at lovevalueringen udskydes:
”En udskydelse af lovevalueringen vil i realiteten skyde barselsudligning for freelancere, selvstændige og løst-ansatte endnu længere ud i fremtiden med store økonomiske og ligestillingsmæssige konsekvenser til følge. Det er helt uacceptabelt på et arbejdsmarked, som politikerne bryster sig af rundt omkring i verden”, siger Mogens Blicher Bjerregård.
Tags:
Freelancer,
Barsel
Af: Troels Johannesen
Kommentarer