23. jun. 2010 – kl. 11.01

Klart flertal for ja til DR-overenskomster

Urafstemningen om de tre DJ-overenskomster i DR endte med et meget klart ja til de aftaler, der blev underskrevet den 1. juni om aftenen.

På fastlønsoverenskomsten stemte 366 ud af i alt 883 stemmeberettigede, hvilket giver en samlet stemmedeltagelse på 41,4 procent.
Heraf stemte 310 ja, hvilket giver en ja-procent på knap 85, mens 13 procent stemte nej, og 2 procent af stemmerne var blanke.

På Freelanceoverenskomsten stemte i alt 24, hvoraf de 22 krydsede ja, svarende til knap 92 procent, og 2 stemte nej.

På freelanceteksteroverenskomsten var der så få deltagere i afstemningen, at detaljerne ikke offentliggøres, men også denne aftale blev stemt hjem.

”Jeg glæder mig over det klare resultat, for det er vigtigt i en urafstemning. Det giver ro om overenskomsten og det har stor betydning i en tid hvor DR står foran en forventet afskedigelsesrunde på grund Medieforliget” siger DJs formand Mogens Blicher Bjerregaard.

”Og det har ikke mindst betydning fordi, det også giver ro til at koncentrere sig om at få et godt resultat ved de kommende forhandlinger om de personlige løndele, hvor tillidsfolkene får en vigtigere rolle i det nuværende lønsystem, end det tidligere har været tilfældet”, siger Mogens Blicher Bjerregaard

Overenskomsten løber i 2 år og i den periode stiger basislønnen med 254 kroner om måneden pr. 1. juni begge år. Dertil kommer resultatet af forhandlingerne om de personlige løndele, som ikke er fastlagt på forhånd.

Desuden er der lavet en barselsordning for TBA-ansatte ligesom den såkaldte forældreklausul i barselsordningen er fjernet.

Endelig er der lavet en række ordninger med fuld løn eller fuld pensionsindbetaling ved pasning af syge pårørende eller børn.

De to freelance-overenskomster stiger med det samme procenttal 1.39 som fastlønsoverenskomstens forskellige dele.

Her går pengene dels til lønstigninger, dels til en forbedret barselsordning, dels til nogle specifikke ændringer for udlands-stringere og endelig til nogle ændrede regler for hastebetaling ved tekstning af dansksprogede TV-programmer.

På praktikantoverenskomsten stiger lønningerne med 292 kr. om måneden det første år og 372 kr. om måneden det andet år.
Derudover er der lavet en barselsordning og praktikanterne tidligere ret til et avisabonnement er byttet ud med en tilskudsordning til studierejser.

Tags: Overenskomst, Radio og TV Af: Henrik Bruun

Relateret indhold

Producenterne - fastansatte (Gældende)
Overenskomsten omfatter:
Læs mere
Tak for solidariteten, journalister!
Journalister og teknikere på KNR, Grønlands Radio, fandt sammen i ny overenskomst med ens grundløn. Under forhandlingerne var DJ hele tiden til stede i baglokalet. Tillidsrepræsentanten roser...
Læs mere
DR lønstatistik
Find løngennemsnittet i den konkrete redaktion eller afdeling i DR, så du ikke skal nøjes med et gennemsnit af 842 ansatte over hele landet i alle stillinger.
Læs mere

Relaterede nyheder

Ja til overenskomst på dagbladene
DJs medlemmer på dagbladene har stemt fornyelse af DMA-overenskomsterne hjem – men et stort mindretal imod fornyelsen demonstrerer ifølge forbundets forhandlingsleder de modhager, som aftalen...
Læs mere
Sidste chance for DMA-urafstemning
Mandag den 16. april klokken 12 er sidste chance for at deltage i urafstemningen på dagsbladsområdet.
Læs mere
Seks visioner for public service-tv
Se, hvilke public-service-programmer, der er favoritten for seks stærke beslutningstagere på tv-området: Palle Strøm, Gitte Rabøl, Claus Ladegaard, Ellen Thrane Nørby, Holger K. Nielsen og Mogens...
Læs mere

Arrangementer

Kursus for den professionelle delegation
Hvervet som tillidsrepræsentant på en DJ arbejdsplads byder på mange udfordringer, især ved forhandlingsbordet med ledelsen. Og ofte sidder der flere forhandlere på begge sider af bordet. Det...
Læs mere
Pas på dig selv
DJ tilbyder to dages intensiv træning. Du lærer at mærke symptomerne på stress hos dig selv, du får redskaber til at håndtere det og mulighed for at øge din egen trivsel.
Læs mere
Kursus for erfarne tillidsrepræsentanter
Også en tillidsrepræsentant med grunduddannelse og erfaring har behov for at reflektere og forberede sig endnu bedre til de mangfoldige forhandlingsopgaver ved chefbordet og i baglandet. Det...
Læs mere