De vigtigste ressourcer du har som mentor, er din interesse for din mentee, og din vilje til at stille din tid og din opmærksomhed til rådighed for din mentee.
Derudover kan du benytte dig af forskellige typer værktøjer, til at sætte form på dine samtaler med din mentee.
DJ mentor har samlet en række forskellige værktøjer i Mentorens værkstøjskasse
En del af værktøjerne bruges til at sætte de bedst mulige rammer for et mentorforløb. Værktøjer som målsætningsskema, Rolleafklaring, Mødestruktur, Logbog og Handlingsplan kan give begge parter i mentorforløbet sikkerhed i forhold til, at der arbejdes målrettet og konkret med det som er aftalt.
En anden del af værktøjerne bruges til at give nye synsvinkler til mentee, til støtte for den frie dialog. Denne type værktøjer kan også bruges som "hjemmeopgaver" til mentee, så sparringen finder sted også mellem de egentlige møder.
Du finder den samlede værktøjskasse herunder:
Mentorens værktøjskasse
Hvis du vil dybere i stoffet kan vi anbefale bogen Mentor+Guiden af Kirsten M. Poulsen.
Mentor+Guiden er for alle, som interesserer sig for, hvordan mentorskabet udøves og skaber værdi. Mentor+Guiden fortæller om mentorskabet ud fra mentors synsvinkel og giver samtidigt inspiration til mentees om egen rolle og udbytte. Mentorskabet er en træningsarena for det moderne lederskab - for både mentor og mentee, det lederskab som fokuserer på individuelle læringsprocesser i forhold til den enkeltes ambitioner og talenter. Således er bogen en inspiration for alle, der interesserer sig for udvikling af mennesker og organisation.
Læs bogen for at lære om mentorrollen, og hvad mentorskabet kan give dig – både som mentor og mentee.