Netværket henvender sig til mellemledere, redaktører, kommunikatører og andre ledere med en særlig position i virksomhederne
Der er ikke flere ledige pladser i netværket, men hvis du tilmelder dig kommer du på en interesseliste.
Ledernetværket sætter fokus på konkrete ledelsesproblemstillinger og den særlige position i krydspresset mellem den øvre ledelse og medarbejderne. Netværket tager udgangspunkt i deltagernes erfaringer og behov, og det er derfor afhængigt af, at alle forpligter sig til at deltage aktivt.
Du bestemmer netværkets indhold
Deltager du i dette netværk, er du selv med til at beslutte hvilke konkrete emner, der skal på dagsordenen. Eksempler kan være:
- Ledersamarbejde - fokus på teamlederens rolle og muligheder for samarbejde med andre ledere.
- Ledelse for dummies - case med fokus på overgangen fra specialistrollen til ansvarlig for kvaliteten generelt og definitionen af eget ledelsesrum.
- Lederen som kulturbærer – hvordan står du i spidsen for at dit team får en god arbejdskultur?
- Kampen om kompetencerne - kampen om jobbene - fokus på ledernes rolle og udfordringer i forbindelse med fusioner.
- Hvordan får du det bedste frem i dine medarbejdere?
- Hvordan får du det bedste frem i din leder?
Opbyg professionelle relationer med tillid
DJ ledelsesforums fuldt faciliterede ledernetværk adskiller sig fra andre professionelle netværk ved at have maximalt 15 deltagere (inkl. facilitator). Den mindre gruppe giver dig gode muligheder for at lære de øvrige deltagere at kende og opbygge tillidsfulde relationer i netværket. Den høje tillid skaber en optimal grobund for at lære og sparre med hinanden og dermed at udvikle sig som person og leder.
Netværket ledes af en erfaren proceskonsulent, som har ansvaret for, at processen på møderne fungerer. Proceskonsulenten planlægger, sammen med netværkets deltagere, indhold og oplæg på møderne. Den professionelle facilitering af møderne gør, at du kan koncentrere dig om indholdet og dine nye relationer i netværket. Netværket faciliteres af konsulent Mads Løkke Rasmussen.
Når du overvejer om dette er noget for dig, er det en god idé at se et netværk som en investering. Du skal være klar til at deltage aktivt og have lyst til at tage dine egne erfaringer og udfordringer med ind i netværket. Du både giver og får. Læs mere om DJ ledelsesforums netværkskoncept.
Hvordan skaber netværket værdi?
Deltagelse i dette netværk skaber både værdi for dig og din organisation.
Du får mulighed for at:
- Reflektere om egen praksis i et fortroligt rum
- Få viden om nye metoder
- Give sparring og hjælp til løsninger
- Øge din personlige udvikling og afklare dine karrierevalg
- Udvide dit personlige netværk
- Inspirere andre til den videre karriere
- Få opbakning og støtte i vanskelige situationer
- Mulighed for at hjælpe andre på de områder, du ved mest om
Din organisation kan få:
- Løsninger på aktuelle faglige og strategiske udfordringer
- Ny viden og læring
- Adgang til høj faglig kompetence og ekspertise fra andre virksomheder
- Mulighed for at afprøve og diskutere nye ideer med andre
- Større kontaktnet med adgang til nye samarbejdspartnere eller referencer på leverandører
Hvor, hvornår og pris
Netværket løber over seks møder af tre timers varighed og afholdes om formiddagen. Første netværksmøde afholdes hos DJ i København. De resterende møder afholdes på din og de øvrige netværksdeltageres arbejdsplads. Dette aftales nærmere på det første netværksmøde.
Mødefrekvensen vil som udgangspunkt være en gang om måneden.
|
1. møde
|
15. juni 2011
|
kl. 09.00-12.00
|
|
2. møde
|
30. august 2011
|
kl. 09.00-12.00
|
|
3. møde
|
21. september 2011
|
kl. 09.00-12.00
|
|
4. møde
|
25. oktober 2011
|
kl. 09.00-12.00
|
|
5. møde
|
Ikke fastlagt
|
kl. 09.00-12.00
|
|
6. møde
|
ikke fastlagt
|
kl. 09.00-12.00
|
Det er gratis at deltage i hele netværksforløbet.
Tilmeld dig DJ ledelsesforums netværk for mellemledere
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til såvel netværkets indhold som tid og deltagelse, bedes du kontakte:
Konsulent Mads Løkke Rasmussen
mlr@journalistforbundet.dk
Tlf: 33 42 80 00