Når arbejdspladser holder julefrokoster eller firmafester, og er det heldigvis oftest sjovt og hyggeligt. Men hvis du danser lige lovlig livligt med din kollega, falder og får en skade, kan du anmelde det som en arbejdsulykke.
Det gælder ikke hvis du får fingeren i klemme mellem to ølkasser og fingeren i øvrigt fungerer fint dagen efter. Men hvis du fx falder på dansegulvet, vrider knæet og må en tur på skadestuen, skal du bede din arbejdsgiver om at anmelde det som en arbejdsulykke.
Nedsat erhvervsevne eller mén
Når en arbejdsulykke efterfølgende bliver vurderet om den er berettiget til erstatning skal der som oftest være mén eller varig tab af erhvervsevne. Men et relativt lille vrid i knæet kan på længere sigt give problemer. Disse problemer kan betyde, at der er visse arbejdsstillinger eller funktioner man ikke kan varetage, og dermed er der mulighed for en erstatning for tabt erhvervsevne.
Officiel fest med naturlig aktivitet
Hvis en skade under firmajulefrokosten skal regnes for en arbejdsskade, er det vigtigt, at julefrokosten er en officiel fest. Det vil sige, at arbejdsgiveren står bag invitationen og er klar over, hvad rammerne for firmajulefrokosten er.
Det er ikke afgørende, om arbejdsgiveren eller chefen selv er til stede, eller om ulykken sker, efter at chefen har trukket sig tilbage. Det har mindre betydning, hvor beruset man eventuelt er, ligesom det er underordnet, om festen holdes på arbejdspladsen eller i et lejet lokale ude i byen.
Til gengæld har det betydning for vurderingen af sagen, at den aktivitet, man kommer til skade ved – for eksempel dans - er et naturligt led i firmajulefrokosten.
Fortsætter festen i byen er det på egen regning
Arbejdsgiverens ansvar varer lige frem til den officielle afslutning på festen. Det betyder også, at hvis man sammen med kollegerne beslutter sig for at fortsætte festen – enten ude i byen eller på arbejdspladsen – så er man ikke længere dækket ind af arbejdsskadeloven.
Kommer man til skade efter den officiel afslutning på festen, er det ens egen ulykkesforsikring, der skal dække en eventuel skade.
Kilde: Arbejdsskadesstyrelsen