Der findes to former for arbejdsskade:
- En pludselig opstået hændelse (ulykke)
- En længerevarende påvirkning der medfører gener, ubehag og sygdom
(museskader, stress osv)
Der er tre formål med at anmelde en arbejdsskade:
- At få stoppet skaden
- At få deponeret retten til at få genoptaget sin sag, hvis der viser sig varige
mén eller tab af erhvervsevne på længere sigt.
- At få erstatning ved varige mén eller tabt erhvervsevne
Aktører på arbejdsskadeområdet er:
- Skadelidte (dig)
- Din arbejdsplads og dennes forsikringsselskab
- Arbejdsskadesstyrelsen
- Arbejdstilsynet
Du kan se sagsforløbet i anmeldelsen af en arbejdsskade her
Din anmeldelse behandles i Arbejdskadesstyrelsen med henblik på erstatning og den anden del af din anmeldelse sendes til arbejdstilsynet som fører tilsyn med arbejdsskader og arbejdsmiljø på arbejdspladserne.
Hvis du er kommet til skade, og har fået en varig nedsat erhvervs evne eller varige mén, kan du få en erstatning – du finder mén beregneren her
Hvis du er kommet til skade på dit arbejde, og ikke har fået varige mén eller nedsat erhvervsevne – kan du ikke få erstatning.
Men hvis anmelder din arbejdsskade, har du også deponeret en ret til at få genoptaget din sag, hvis det mod forventning skulle vise sig at du får varige mén eller nedsat erhvervsevne.
Arbejdstilsynet får også en kopi af din anmeldelse, og har pligt til at føre tilsyn, hvis det viser sig at der på samme arbejdsplads sker gentagne skader på samme sted eller under samme vilkår.