Par No. 1 2010-2012
Overenskomsten omfatter
Ansatte i Par No. 1 beskæftiget med journalistisk eller redaktionelt arbejde samt akademisk analyse- og kommunikationsarbejde eller tilsvarende indholdsproduktion.
Resume:
Overenskomstens løbetid
1.3.10 - 1.3.12
Grundløn
Forhandles individuelt
Tillæg
Forhandles individuelt
Genetillæg
Nej
Arbejdstid
37 timer/uge eksl. frokostpause
Overarbejde
Beordret overarbejde: timeløn + 50% for første 3 timer efter normal arbejdstids ophør.
timeløn + 100% herefter samt for nat (24-06) samt søn-
og helligdage
Ferie
5 uger + 5 feriefridage efter 9 måneders ansættelse. Fri 5/6, 24/12 og 31/12
Ferietillæg
1% efter ferieloven
Orlov/sabbat
Nej
Efteruddannelse
Efter 6 måneders ansættelse ret til 2 uger uden løn til branche- eller virksomhedsrelevant efteruddannelse.
Efter 12 måneders ansættelse dækkes løntab og kursusudgifter. Yderligere ret til 2 ugers selvvalgt efteruddannelse under forudsætning af meddelt tilsagn om tilskud.
Pension
6% fra arbejdsgiver og 3% egetbidrag. Pr. 1.1.12 hhv 8% og 4%.
Barselsorlov
Fuld løn under barsels-, mødre- og fædreorlov. Løn max. 135 kr./t i op til 6 ugers forældreorlov. Stiger pr. 1.3.11 til 11 uger.
Børns sygdom
Barns 1. sygedag m. løn efter 6 måneders ansættelse.
Arbejdsredskaber
Tilskud til medielicens
Andre goder
Sundhedsforsikring efter 9 måneders ansættelse. Fritvalgsordning på 1%.
webmaster@journalistforbundet.dk