Fødevareforbundet NNF 2010-2012
Overenskomsten omfatter fastansatte medarbejdere, der udfører redaktionelt arbejde, digitalt og på tryk samt informationsarbejde ved Fødevareforbundet NNF
Resume:
Overenskomstens løbetid
1.10.10 - 30.09.12
Grundløn
Den ansattes grundløn fastsættes ved ansættelsen efter forhandling i henhold til følgende anciennitetsskala:
Satser pr. 01.10.2010
Fra 0 til 3 års ansættelse er grundlønnen 36.293 kr. pr. måned
Efter 3 års ansættelse er grundlønnen 38.456 kr. pr. måned
Efter 5 års ansættelse er grundlønnen 40.626 kr. pr. måned
Efter 7 års ansættelse er grundlønnen 42.782 kr. pr. måned
Satser pr. 01.10.2011
Fra 0 til 3 års ansættelse er grundlønnen 37.019 kr. pr. måned
Efter 3 års ansættelse er grundlønnen 39.225 kr. pr. måned
Efter 5 års ansættelse er grundlønnen 41.439 kr. pr. måned
Efter 7 års ansættelse er grundlønnen 43.638 kr. pr. måned
Hertil kan der desuden ydes et funktionstillæg og/eller et kvalifikationstillæg
Arbejdstid
37 ½ timer pr. uge inkl. frokost fordelt over fem dage
Overarbejde
-
Ferie
6 uger årligt, heraf mindst 3 uger i perioden 1. juni - 31. august.
Efter aftale kan op til en ferieuge overføres fra ét ferieår til det næste
Ferietillæg
3,5 % af den ferieberettigende løn
Opsigelse
Opsigelsesvarslet fra journalistens side er en måned og fra NNF´s side følger opsigelsesvarslerne Funktionærloven
Orlov/sabbat
-
Efteruddannelse
Ret til 1 uge årligt med løn og udgifter betalt. Kan opspare max. 4 uger
Pension
17 % af arbejdsgiver af bruttoløn.
Barselsorlov
I forbindelse med en kvindelig medarbejderes graviditet og barsel/adoption yder Fødevareforbundet NNF fuld løn inkl. arbejdsgivers pensionsbidrag under orlov, 4 uger før forventet fødsel og indtil 26 uger efter fødslen hhv. adoptionen.
Til mandlige medarbejdere ydes fuld løn inkl. arbejdsgivers pensionsbidrag i to uger inden for de første fjorten uger; derefter har faderen ret til tolv ugers fuld løn inkl. arbejdsgivers pensionsbidrag i perioden fra den femtende til den tooghalvtredsindstyvende uge efter fødslen hhv. adoption.
Se endvidere § 6.
Børns sygdom
Fri med løn på hjemmeboende barn (under 14 år) 2 første sygedage.
Andre goder
Fri telefon og internet-adgang samt transportabel IT-hjemmearbejdsplads.
Tags:
Fagblade,
Overenskomst
webmaster@journalistforbundet.dk