Landbrugsmedierne 2010-2012

Resume:

Overenskomstens løbetid
1.4.2010-31.3.2012

Grundløn
Anciennitetsbestemt fra 1.trin (22.487 kr.) til 25.trin (30.136 kr.). 

Tillæg
Personligt tillæg efter forhandling. Reguleres årligt efter lokale lønforhandlinger. Mulighed for visse funktionstillæg

Genetillæg
For arbejde på hverdage efter kl. 19 samt på lør-, søn- og helligdage kr. 200 pr. dag

Arbejdstid
37 timer pr. uge

Overarbejde
Afspadsering 1:2

Ferie
7 uger årligt

Ferietillæg
1,5 % af ferieberettigende løn udbetalt med aprillønnen

Opsigelse
Funktionæreloven. Efter 3 år forlænges varslet fra bladets side til 6 måneder og herefter med en måned hvert andet år, dog max 12 måneder

Orlov/sabbat
6 ugers sabbat for hvert 6 års ansættelse. Konverteres forholdsmæssigt til løn ved fratræden. Ret til orlov uden løn i max. 2 år efter tre års ansættelse. Gruppelivspræmie betales under lovbestemt orlov under løn

Efteruddannelse
Ret til 1 uge årligt med løn og udgifter betalt. Opsparing max. 6 uger

Pension
9% af arbejdsgiver og 1,8% af medarbejder af fuld løn (skalaløn + personligt tillæg), dog mindst 3.516 kr. i alt

Barselsorlov
Fuld løn, også ved adoption

Børns sygdom
Fri med løn på hjemmeboende barn under 14 års første sygedag

Andre goder
Medarbejdere over 60 år og medarbejdere med børn under 6 år har ret til nedsat arbejdstid med uændret pensionsbidrag og lille lønkompensation. Medarbejdere på efterløn kan få uændret pensionsbidrag til det 67 år og har ret til 200 timers årlig beskæftigelse