Informations Forlag 2010 - 2012

Resume:

Tiltrædelse
Informations Forlag har tiltrådt den til enhver tid gældende overenskomst mellem Dagbladet Information og DJ/medarbejderforeningen. Se den særlige tiltrædelsesaftale, der knytter sig til Informations overenskomst.

Overenskomstens løbetid
1.7.10 - 30.6.12

Grundløn
Pr. 1.7.2010:
Startløn 29.578 kr. for medarbejdere med under to års journalistisk anciennitet, 31.578 kr. med 2-3 års anciennitet. Normalløn for medarbejdere med over 3 års journalistisk anciennitet 32.578 kr.
Pr. 1.7.2011 hæves alle tre satser med 1.000 kr. Hvis oplagsstigning på 1,25% dog 1.300 kr., og hvis oplagsstigning på mindst 2%, så 1.500 kr.

Tillæg
Mulighed for personligt tillæg efter forhandling.
Evt. funktionstillæg efter lokalaftale og eller bonusordning.
Anciennitetstillæg til medarbejdere med mere end 10 års anciennitet på 900 kr. Evt. funktionstillæg efter aftale.
Genetillæg: 550 kr. for arbejde på søn- og helligdage.

Arbejdstid
37 timer pr. uge. Flextidsaftale med månedsnorm kan aftales.

Overarbejde
Afspadsering 1:1½ på ugenorm. Månedsnorm for flextidsaftaler.

Ferie
6 uger årligt, samt 5 feriefridage.

Ferietillæg
1% af den ferieberettigende løn udbetalt med aprillønnen.

Orlov/sabbat
Ret til 2 ugers orlov "med løn" mod reduceret månedsløn på 50/52. Ret til op til 1 års orlov uden løn for hvert tre års beskæftigelse på Inf.vikardækning af al orlov.

Efteruddannelse
Ret til en uges efteruddannelse pr. år i henhold til lokalaftale.

Pension
10% af arbejdsgiver af normallønnen og anciennitetstillæg.

Barselsorlov
Normal løn.
Kvinder: 30 uger ialt fordelt på følgende måde: 4 uger før forventet fødsel og 14 uger efter fødslen. Derudover kan der placeres 12 uger i prioden mellem uge 15 og 36 efter fødslen.
Mænd: 14 uger i alt fordelt på følgende måde: 2 uger efter fødslen inden der er gået 14 uger. Gælder også adoption. Fuld vikardækning ved barselsorlov.
Ferieoptjening og pension betales ved fortsat forældreorlov på dagpenge. 

Børns sygdom
Fri med løn ved hjemmeboende barn under 14 års sygdom.

Arbejdsredskaber
Telefonabonnement, hjemmeabonnement på Information og farve-tv-licens betalt.

Andre goder
Mulighed for 20% arbejdstidsreduktion mod tilsvarende lønreduktion med fuld vikardækning efter aftale.
Seniorordning med ret til nedsat tid efter 60 år uden reduktion i pensionsindbetaling.