Infomedia Huset A/S 2010-2012

Resume:

Overenskomstens løbetid:
1. oktober 2010 - 1. oktober 2012

Grundløn:
Ingen mindsteløn. Lønnen skal give udtryk for den enkeltes indsats, kvalifikationer, dygtighed, jobfleksibilitet, stillingens indhold og ansvar samt uddannelse.

Tillæg:
Der kan individuelt aftales resultatorienteret bonus i tillæg til månedsløn.

Genetillæg:
Ingen

Arbejdstid:
Mellem 15 - 37 timer ugentligt med hver enkelt kontrakt.
Normalt mellem kl. 06.00 - 20.00. 

Overarbejde:

Kan være indregnet i lønnen. Skal i så fald fremgå som særskilt tillæg.
Ellers 50% for de første 3 timer ud over normal arbejdstid og herefter 100%.

Ferie:
6 ugers ferie, 15% feriegodtgørelse ved fratræden. Fri 24/12, 31/12 og 5/6. 

Ferietillæg:
2%

Opsigelse:
Funktionærlovens regler.

Orlov/sabbat:
Nej

Efteruddannelse:
Ret til 2 ugers årlig virksomhedsrelevant efteruddannelse.
10.000 kr. til outplacementkurser ved afsked efter 3 år begrundet i virksomheden.

Pension:
8% arbejdsgiverbetalt, 4% egetbdrag hos PFA Pension. 

Barselsorlov:
 Fuld løn til mor i 28 uger (4+14+10) og far 12 uger (2+10).
 Forældreorlov kan lægges uge 15 - 36.

Børns sygdom:
Fuld løn på 1. sygedag for barn under 14 år.

Arbejdsredskaber:
Nej

Andre goder:
Nej