Overenskomsten omfatter:
A/S Sjællandske Dagblade, Adresseavis Kalø, Adresseavisen Syddjurs, Albertslund Posten, Allerød Nyt, Amagerbladet, Bagsværd/Søborg Bladet, Ballerupbladet, Berlingske Lokalaviser A/S, Bolig-Motor-Job/Fritid (Midtsjælland), Bornholms Tidende, City Avisen, Dagbladet, De Bergske Blade, Der Nordsleswiger, Det Grønne Område, Det Ny Notat, Ugeavisen Vejleposten, Det Ny Odsherred, Distriktsbladselskabet, Esbjerg Ugeavis, Favrskov Avisen, Favrskov-Posten, Frederiksberg Bladet, Frederiksborg Amtsavis, Frederiksværk Ugeblad, Furesø Avis, Fyens Stiftstidende, Fyns Amts Avis, Grenaa Bladet, Haderslev Ugeavis, Helsingør Dagblad, Herlev Bladet, Herning Folkeblad, Hillerød Posten, Holbæk Amts Venstreblad, Horsens Folkeblad, Hvidovre Avis, Landsforeningen af danske svineproducenter, JydskeVestkysten, Kalundborg Folkeblad, Korsør Posten, L.M. Tryk A/S, Lokalavisen Egedal, Lokalavisen Frederikssund , Lokalavisen Grenå, Lokalavisen Hinnerup, Lokalavisen Kalø Vig, Lokalavisen Norddjurs, Lokalavisen Skanderborg, Lokalavisen Taastrup, Lokalavisen Århus Midt, Lokalavisen Århus Nord, Lokalavisen Århus Syd, Lokalavisen Århus Vest, Lokalbladet Ringsted, Lolland-Falsters Folketidende, Lørdagsavisen Køge Midtjyllands Avis, Midtjysk Ugeblad Grinsted, Morsø Folkeblad, Nordjyske Stiftstidende, Nørrebro/Nordvest Bladet, Politikens Lokalaviser A/S, Randers Amtsavis, Ringkjøbing Amts Dagblad, Viborg Stifts Folkeblad, Roskilde Avis, Roskilde Mediecenter, Rudersdal, Skive Folkeblad, Skælsør Avis, Slagelse Ugeavis, Sorø Avis, Sønderborg Ugeavis,Thisted Dagblad, Ugeavisen for Kalundborg, Ugeavisen Møldrup og Aalestrup, Ugeavisen Ringkøbing, Ugeavisen Struer, Ugebladet (Hørsholm), Ugebladet Skanderborg, Uge-Nyt (Fredensborg), Ugeposten Helsinge, Ugeposten Skjern, Valby Bladet, Vanløse Bladet, Vejle Amts Folkeblad, Vestegnen, Vesterbro Bladet, VesterhavsPosten, Viborg Nyt, Villabyerne og Vinderup Avis
Resume:
Overenskomstens løbetid
1.3.10 - 29.2.12
Grundløn
Anciennitetsbestemt fra 1.trin (17.668 kr.) til 22.trin (20.588 kr.).
Tillæg
Personligt tillæg efter forhandling. Reguleres årligt pr. 1.4 efter lokale lønforhandlinger. Spørg om lokale aftaler om mindste tillæg.
Genetillæg
Hverdage mellem 18-19 kr. 55,15 pr. time, mellem 19-20 kr. 62,15 pr. time, mellem 20-24 kr. 68,95 pr. time, mellem 24 -06 68,95 kr. pr time.
Lør-,/søn-/helligdag mellem 00-24 kr. 68,95 pr. time.
Arbejdstid
37 timer pr. uge. Mulighed for deltidsansættelse.
Overarbejde
Afspadsering 1:1½ indenfor 2 mdr. derefter 1:2. Spørg om lokale aftaler.
Ferie
5 uger årligt. 3 dage ekstra for 45-årige. Spørg om evt. yderligere ferieret i lokale aftaler.
Ferietillæg
1% af den ferieberettigende løn udbetalt med aprillønnen.
Feriefridage
efter 9 mdr. uafbrudt ansættelse ydes der ialt 5 feriefridage.
Orlov/sabbat
Nej. Begrænset adgang til ulønnet orlov efter aftale.
Efteruddannelse
Ret til 1 uge årligt med løn og udgifter betalt. Kan max. opspare 6 uger.
Pension
8,6% af afbejdsgiver, 4,3% af medarbejder af den fulde løn (skalaløn + personligt tillæg).
Barselsorlov
Kvinder: 30 uger i alt med fuld løn fordelt på følgende måde: 4 uger før forventet fødsel og 14 uger efter fødslen. Derudover kan der placeres 12 uger i perioden mellem uge 15 og 38 efter fødslen.
Mænd: 14 uger i alt med fuld løn fordelt på følgende måde: 2 uger efter fødslen inden der er gået 14 uger. Derudover kan der placeres 12 uger i perioden mellem uge 15 og 38.
Børns sygdom
Fri med løn for hjemmeboende barn under 14 års første sygedag.
1 uges frihed i forbindelse med hospitalsindlæggelse af hjemmeboende barn under 14 år.
Arbejdsredskaber
Spørg om lokale aftaler.
Andre goder
Spørg om lokale aftaler.