Dansk Handelsblad 2012 - 2014
Overenskomsten omfatter
Dansk Handelsblad
Resume:
Overenskomstens løbetid:
01.03.2012 - 28.02.2014
Grundløn
30.000 kr. (1. marts 2012)
Tillæg
Personligt tillæg efter forhandling. Reguleres årligt ved lokale lønforhandlinger. Evt. funktionstillæg
Genetillæg
Hverdage mellem kl. 19. og 07. Kr. 75 pr. time
Arbejdstid
37 timer pr. uge
Overarbejde
Afspadsering 1:1½. Afspadsering 1:2 for arbejde i weekend eller helligdage
Ferie
6 uger årligt. Og 3 feriefridage
Orlov/sabbat
En måned for hver 5 års ansættelse
Efteruddannelse
Ret til 1 uge årligt med løn og udgifter betalt. Kan max. Opsamle 3 uger
Pension
8,35% af arbejdsgiver, 4,15% af medarbejder af den fulde løn (skalaløn + personligt tillæg)
Barselsorlov
Kvinder: 30 uger i alt med fuld løn fordelt på følgende måde: 4 uger før forventet fødsel og 14 uger efter fødslen. Derudover kan der placeres 12 uger i perioden mellem uge 15 og 35 efter fødslen.
Mænd: 14 uger i alt med fuld løn fordelt på følgende måde: 2 uger efter fødslen inden der er gået 14 uger. Derudover kan der placeres 12 uger i perioden mellem uge 15 og 35.
Børns sygdom
Fri med løn på hjemmeboende barns første sygedag
Arbejdsredskaber
Spørg om lokale aftaler
Andre goder
Spørg om lokale aftaler
Tags:
Fagblade,
Overenskomst
webmaster@journalistforbundet.dk