Berlingske Media (DMA) 2010-2012

Resume:

Overenskomstens løbetid
1.3.10 - 29.2.12

Grundløn
1. marts 2010: 23.916 kr. pr. måned
1. marts 2011: 24.196 kr. pr. måned

Tillæg
Personligt tillæg efter forhandling. Reguleres årligt ved lokale lønforhandlinger.

Genetillæg
For arbejde på søn- og helligdage samt lørdage ydes et tillæg på kr. 510,15, pr. 1.3.11 kr. 520,35.
For arbejde der slutter mellem kl. 19 og 23 ydes kr. 85,15, pr. 1.3.11 kr. 86,85.
Forarbejder der slutter mellem kl. 23 og kl. 07 ydes kr. 113,30, pr. 1.3.11 kr. 115,55.

Arbejdstid
37 timer

Overarbejde
1:1½ (Første 37 timer i flexbank 1:1)

Ferie
6 uger årligt.
7 uger til medarbejdere på Berlingske Tidende, Urban, BNY, B.T., Weekendavisen og Scanpix.

Ferietillæg
1½%
Feriegodtgørelse ved fratræden 15% eller 17,5%

Orlov/sabbat
Nej. Begrænset adgang til ulønnet orlov efter aftale.

Efteruddannelse
Adgang til 1 uges efteruddannelse hvert år.
Ikke anvendt tid kan overføres til følgende kalenerår. Det kan dog højst opsamles 3 uger.

Pension
Virksomheden 8,6 og medarbejderen 6,3 af den pensionsgivende løn.

Barsel
Kvinder: Fuld løn fra 4 uger før fødsel og indtil 14 uger efter fødsel.
Mænd: Fuld løn under fædreorlov i 2 uger inden udløbet af de 14 uger efter fødsel.
Fuld løn under forældreorlov i op til 12 uger i ugerne 15-38 efter fødsel til hver af forældrene.

Børns sygdom
Fri med løn for hjemmeboende barn under 14 års første sygedag.
1 uges frihed i forbindelse med hospitalsindlæggelse af hjemmeboende barn under 14 år.

Arbejdsredskaber
Lokalaftale om 2.800 årligt til arbejdsredskaber + telefontilskud.

Andre goder
Spørg om lokalaftaler