Aller Media 2010-2012

Resume:

Overenskomstens løbetid:
1.3.2010 - 28.2.2012

Grundløn
1.3.10 kr. 25.976
1.3.11 kr. 26.256

Tillæg
Personligt tillæg efter forhandling. Reguleres årligt ved lokale lønforhandlinger.

Genetillæg
Arbejde under 4 timer på lør-, søn- og helligdage kr. 690,-. Arbejder over 4 timer på lør-, søn- og helligdage kr. 1.177. Hæves til hhv. 704/1201 kr. pr. 1.3.11.

Arbejdstid
37 timer pr. uge

Overarbejde
Afspadsering 1:1½. Efter 2 mdr. 1:2

Ferie
6 uger årligt. Efter 2 års ansættelse kan feriegratiale konverteres til 7. ferieuge

Ferietillæg
1%, 15% ved fratræden

Orlov/sabbat
Nej

Efteruddannelse
Ret til 1 uge årligt med løn og udgifter betalt. Kan max. opsamle 6 uger
 
Pension
8,8% af arbejdsgiver og 4,4% af medarbejder af pensionsgivende løn (skalaløn og personligt tillæg). 

Barselsorlov
Kvinder: 30 uger i alt med fuld løn fordelt på følgende måde: 4 uger før forventet fødsel og 14 uger efter fødslen. Derudover kan der placeres 12 uger i perioden mellem uge 15 og 39 efter fødslen.
Mænd: 14 uger i alt med fuld løn fordelt på følgende måde: 2 uger efter fødslen inden der er gået 14 uger. Derudover kan der placeres 12 uger i perioden mellem uge 15 og 39

Børns sygdom
Fri med løn på barnets 1. sygedag, når det er nødvendigt af hensyn til pasning af hjemmeboende barn under 14 år. 1 uges frihed i forbindelse med hospitalsindlæggelse på hjemmeboende barn under 14. år

Arbejdsredskaber
Spørg om lokale aftaler. (Tlf., licens, aviser, bil m.v.)

Andre goder
Overskudsdelingsordning, lokale velfærdsaftaler