Resume:
Grundløn:
Den månedlige grundløn udgør pr. 1.4.2004 kr. 26.500
Tillæg:
Personligt tillæg efter forhandling. Regulering årligt pr. 1.4 efter lokale lønforhandlinger.
Genetillæg:
Fast 2.000 kr. månedligt for periodisk aften- og week-end arbejde.
Arbejdstid:
37 timer ugentligt. Hvis medarbejderen vælger månedsnorm på 160 timer, ydes et tillæg på 1.500 kr. om måneden. Hvis medarbejderen vælger kvartalsnorm på 515 timer, ydes et tillæg på 4.500 kr. pr. måned.
Overarbejde:
Afspadsering 1:1½ for arbejde ud over den aftalte norm.
Ferie:
6 uger årligt.
1 uges arbejdsfrihed med løn for div. ulemper.
Fri juleaftens dag og nytårsaftensdag. Kompensationsfridag for arbejde 1.maj og grundlovsdag.
Ferietillæg:
3% af den ferieberettigende løn udbetalt med aprillønnen.
Orlov/sabbat:
Ret til børnepasningsorlov med lønsupplement op til 100% dagpenge. Adgang til orlov uden løn i op til et år. Betalt gruppelivspræmie ved lovbestemt orlov og mulighed for tilskud.
Efteruddannelse:
Ret til 1 uge årligt med løn og udgifter betalt.
Pension:
10% af arbejdsgiver af fuld løn (grundløn + personligt tillæg + genetillæg).
Barselsorlov:
Aftalen mellem finansministeriet og centralorganisationerne.
Børns sygdom:
Fri med løn til pasning af hjemmeboende sygt barn under 15 år.
Arbejdsredskaber:
Telefonordning. Avisabonnement og relevante kontingenter betales.
Andre goder:
Ved opsigelse grundet AIAs forhold ydes fratrædelsesgodtgørelser på 1 mdrs. løn efter 2 års ansættelse, 3 mdrs. løn efter 5 års ansættelse, 5 mdrs. løn efter 10 års ansættelse og 7 mdrs. løn efter 15 års ansættelse.