Orlov og sabbat

Har du ret til fravær fra din arbejdsplads/freelanceforretning? Tjek DJs rådgivning om orlov og sabbat og se, hvad du har ret til.
Orlov og sabbat dækker som begreb en længere periode af lovligt eller aftalt fravær fra arbejdet, der ikke er hverken ferie, fridage, omsorgsdage, afspadsering, efteruddannelse, barselsorlov eller sygefravær.

På disse sider samler vi information om orlov i overenskomst, orlov uden løn og sygepasningsorlov.

 

Tags: Orlov webmaster@journalistforbundet.dk

Relateret indhold

Orlov med løn
En orlov er aftalt fravær fra arbejdspladsen, der skal give medarbejderen et ekstra pusterum for at modvirke nedslidning. DJ har forhandlet orlov med løn til medarbejderne på en række overenskomster.
Læs mere
Orlov uden løn
Orlov uden løn er aftalt fravær fra arbejdspladsen i en afgrænset periode. Det er vigtigt at have en klar aftale om primisserne for orloven, og hvad du må bruge den til.
Læs mere
Sygepasningsorlov
Sygepasningsorlov eller plejeorlov har du krav på, hvis tvingende familiemæssige årsager betyder, at du er nødt til at passe kritisk syge eller døende nærtstående familiemedlemmer. Se kriterierne...
Læs mere

Relaterede nyheder

Barselsformuen hober sig op
Barselsordningen Barsel.dk er nu ét år gammel. Og det første år har været en succes – i hvert fald målt på indtægter. Barsel.dk er en rig lille baby – god for 108 millioner gode, danske barselskroner...
Læs mere
Ny klageinstans for medlemmer af DJ
Efter månedlange forhandlinger er TV2 og DJ nu enige om, hvordan §8 i TV2-overenskomsten om ”Barsel og adoption” skal forstås:
Læs mere