Opsigelse af TR

Stedfortræderen for tillidsrepræsentanten nyder på en række overenskomster samme beskyttelse. Det samme gør arbejdsmiljørepræsentanten. Det siger lov om arbejdsmiljø (§ 10).

Hvor der ikke er overenskomst, er talsmanden i princippet ikke mere beskyttet end alle andre, selvom kravene til arbejdsgiverens dokumentation for det berettigede i en fyring nok i praksis er højere.

Arbejdsmiljørepræsentanten er derimod beskyttet ved lov, forudsat denne er lovligt valgt. Arbejdsmiljørepræsentanten skal nemlig være valgt blandt samtlige ansatte på arbejdspladsen (jf. bekendtgørelse om virksomhedernes sikkerheds- og sundhedsarbejde § 23), med mindre andre faggrupper enkeltvis eller samlet har valgt deres egen repræsentant (mindst 20 ansatte). I første tilfælde er en generalforsamlingsvalgt arbejdsmiljørepræsentant ikke lovligt valgt, da ikke samtlige medarbejdere har haft adgang til valget.