Når problemet med arbejdsgiveren forhåbentlig har resulteret i en rimelig aftale om løn i et pænt antal måneder, efter at medarbejderen har forladt arbejdspladsen, kan den nu arbejdsløse godt melde sig ledig på jobcentret og i A-kassen.
Men man vil ikke være dagpengeberettiget, før det antal måneder med løn, der svarer til det normale opsigelsesvarsel, er gået. Det antal måneders løn, der som fratrædelsesgodtgørelse ligger udover det normale opsigelsesvarsel fra arbejdsgiverens side, vil derimod ikke blive trukket i dagpengene.
En fyret, der ikke er dagpengeberettiget og måske bliver trukket ind i en langvarig retssag for at få sit tilgodehavende, er i princippet henvist til kontanthjælp. Der kan være andre tilfælde - specielt når en bortvisningssag ikke er afklaret - hvor man kan komme i klemme i A-kasselovgivningen.
Er en fyret kommet i klemme økonomisk, kan forbundets forretningsudvalg ud fra den konkrete sag beslutte at yde medlemmet ekstraordinær bistand. Der kan ydes et lån, til sagen er afsluttet. Der oprettes et lånedokument, og lånet modregnes ved sagens afslutning i erstatningen, eller der laves en afdragsordning.
Selv om en afskedigelse umiddelbart er et chok for de fleste, som skal bearbejdes, så lad være med blot at tænke i ”hævn” over den dumme arbejdsgiver. Du skal videre, og mange oplever – med afskedigelsen lidt på afstand – at situationen har tvunget dem til at revurdere deres arbejdsliv, så de søger deres næste karrieremæssige udfordringer et andet sted, hvor deres evner bedre kan udfoldes, udvikles og blive værdsat.
Forhandler du en fratrædelsesaftale, så tænk også på at få evt. opsparet efteruddannelse bygget ind i denne. Mange arbejdsgivere vil gerne være med til at ”hjælpe medarbejderen videre” ved at udløse en bevilling til efteruddannelse, og nogle større medievirksomheder har ligefrem en aftale med DJ eller et konsulentfirma om at tage hånd om og karriererådgive de opsagte medarbejdere.
Men vær også opmærksom på, at du allerede HAR ”gratis” karriererådgivning til rådighed i dit forbund. I DJs Uddannelse & Karriere sidder konsulenter klar til at coache dig i, hvordan du kommer videre i dit arbejdsliv.
Giv derfor altid ´DJ besked, hvis du bliver fyret. Så vil DJ's karrierekonsulenter ringe dig op inden for en uge for at lave en aftale om dit videre forløb.
DJ har også en række standardkurser på hylderne, der løbende afvikles for ledige eller opsagte medlemmer, f.eks. i jobsøgning, webkurser eller opstart af freelancevirksomhed, og konsulenterne medvirker gerne til at skræddersy et forløb til dig i samarbejde med arbejdsgiveren.