Ferieloven

Her kan du finde links til relevante sites med information om ferieloven.

Ferieloven:
Sætter lovmæssigt mindstekrav til ferie på 5 uger årligt og regulerer i øvrigt arbejdsgiverens betaling under ferie m.v.

Feriebekendtgørelsen:
Uddybende forklaringer på, hvordan ferieloven skal administreres

Hold da helt ferie:
Arbejdsdirektoratets feriepjece

Alt om ferie:
Arbejdsdirektoratets ”portal” om ferie. Vælg ”Ferie og feriefonde” under ”Øvrige temaer” i højre spalte.

FerieKonto:
Hvis du vil tjekke, om din arbejdsgiver har indbetalt feriepenge fra dit forrige job.

Tags: Ferie webmaster@journalistforbundet.dk

Relateret indhold

Afspadsering, sygdom, ferie
Afspadsering skal tilrettelægges i samarbejde mellem arbejdsgiver og medarbejder og skal fortrinsvis gives i hele dage. Afspadsering kan kun lægges på dage, hvor den pågældende i henhold til...
Læs mere
Ferie
Alle ved hvad ferie er – fri fra arbejdet med løn og tid til at nyde livet. Men reglerne for, hvordan man optjener og får betalt sin ferie, hvis man ikke er i et uafbrudt ansættelsesforhold,...
Læs mere
Ferieoptjening
Ferieloven bygger på et system, der operer med et optjeningsår og et ferieår. Optjeningsåret er kalenderåret, ferieåret går fra 1. maj i det følgende år til 30. april.
Læs mere

Relaterede nyheder

Folkekirkens Nødhjælp: Ferie med løn til nyuddannede
DJ-overenskomsten med Folkekirkens Nødhjælp er blevet fornyet. Nu kan nyuddannede få op til to ugers ferie med løn.
Læs mere
Aller skal efterbetale feriepenge til freelancer
Ankestyrelsen slår fast, at magasinvirksomheden Aller Media skal efterbetale en tidligere tilknyttet freelancer feriepenge for et helt år. Afgørelsen vil få betydning for alle freelancere på...
Læs mere
Ferieforening kalder til generalforsamling
Journalisternes Ferieforening? Journalisternes Feriefond? Hvad er forskellen? Mød op den 28. april og lad dig vælge til foreningens bestyrelse. Der er mindst fire ledige pladser.
Læs mere