Bruttoløn

Hvad er bruttoløn, og hvad skal jeg være opmærksom på ved denne aflønningsform?

Medarbejdere, der bliver ansat på arbejdspladser uden overenskomst, får ofte en bruttoløn.

Vær i den forbindelse opmærksom på, at bruttolønnen oftest erstatter samtlige forskellige løndele og ydelser, som vi kender dem fra en overenskomstdækket arbejdsplads.

En bruttoløn på 35.000 kr. om måneden er derfor ikke nødvendigvis en god løn sammenlignet med overenskomstansatte kolleger, hvis lønnen skal dække ureguleret overarbejde, arbejde på genetidspunkter, nødvendige arbejdsredskaber, forsikring og pensionsopsparing, efteruddannelse m.m.

Tags: Vikar, Fastansat, Løn webmaster@journalistforbundet.dk

Relateret indhold

Lønforhandling for ansatte
Alt hvad du bør vide om løn, lønforhandling, lønsystemer, løndele og meget mere.
Læs mere
Ligeløn
Kvindelige medlemmer af DJ får ca. 5% mindre i løn end mændene. Det er der i mange tilfælde saglige forklaringer på, men der findes også lønforskelle, der ikke kan begrundes sagligt. Se her,...
Læs mere
DJ-lønstatistik
Alt om lønstatistik. Få et overblik over DJs lønstatistik inden for alle områder af medie- og kommunikationsbranchen.
Læs mere

Relaterede nyheder

Find løngennemsnit og tjek din lønudvikling
Fra i dag har du to nye lønberegnere. Prøv dem. Resultatet kan indbringe dig en uventet lønstigning, hvis du smider den printede grafik på arbejdsgiverens bord. Eller du kan lynhurtigt tjekke...
Læs mere
Kvindelige dimittender overhaler mænd
Kvinder får nu mere i løn i deres første job end mændene, viser DJs dimittendstatistik for oktober 2011. Godt 1300 kroner i gennemsnit skiller kønnene.
Læs mere
Berlingske behandler Urbans tilkaldevikarer som fastansatte
Berlingske Media betaler i forlig med DJ over 600.000 kr. i opsigelsesløn til fire tilkaldevikarer.
Læs mere