Løn er ikke alt

Løn er ikke alt. Så lønstatistikken kan ikke alene sige noget om, hvor det er ”fedt” at være ansat. For sammen med lønnen hører en lang række øvrige ansættelsesvilkår, der i meget høj grad har betydning for, om lønnen kan betragtes som ”høj” eller ”lav”. Læs her om alle de øvrige ansættelsesvilkår, der er lige så vigtige som lønnen.

Mulighederne for et godt job med spændende indhold og udfordringer i et velfungerende samarbejde med gode kolleger, kan man ikke slå op i nogen statistikker. Og det er jo ikke mindre væsentligt end lønnen.

I DJ-notatet "Løn er ikke alt" kan du få inspiration fra en række af DJs overenskomster til hvilke ansættelsesvilkår, man kan forhandle om ud over lønnen:

Tid er penge - pas på din arbejdstid
Ferie - ferie - ferie!
Kontant ferietillæg
Orlov og sabbat med løn
Efteruddannelse med løn og kursusudgifter betalt
Pensionsopsparing og forsikring
Fuld løn under barselsorlov og frihed med løn på barns 1. sygedag
Arbejdsredskaber og andre goder

Her kan du åbne DJ-notatet "Løn er ikke alt".

Tags: Fastansat, Ansættelseskontrakt, Løn, Overenskomst webmaster@journalistforbundet.dk

Relateret indhold

Overenskomstansættelse

Læs her, hvad du skal være opmærksom på, når du skal ansættes på en overenskomst og skal aftale din startløn.
Læs mere

Fastansat på overenskomst

En overenskomst er en kollektiv ansættelsesaftale, der regulerer de ansattes forhold inden for et bestemt område i en given virksomhed. De fleste mediearbejdspladser er dækket af overenskomster...
Læs mere

Individuel kontrakt

Er der ingen overenskomst, er det ikke "bare" lønnen, du skal forhandle, men HELE PAKKEN af ansættelsesvilkår i din individuelle kontrakt. Sig aldrig ja til et løntilbud, før du har forhandlet...
Læs mere

Relaterede nyheder

Find løngennemsnit og tjek din lønudvikling

Fra i dag har du to nye lønberegnere. Prøv dem. Resultatet kan indbringe dig en uventet lønstigning, hvis du smider den printede grafik på arbejdsgiverens bord. Eller du kan lynhurtigt tjekke...
Læs mere

Ja til overenskomst på dagbladene

DJs medlemmer på dagbladene har stemt fornyelse af DMA-overenskomsterne hjem – men et stort mindretal imod fornyelsen demonstrerer ifølge forbundets forhandlingsleder de modhager, som aftalen...
Læs mere

Kvindelige dimittender overhaler mænd

Kvinder får nu mere i løn i deres første job end mændene, viser DJs dimittendstatistik for oktober 2011. Godt 1300 kroner i gennemsnit skiller kønnene.
Læs mere

Arrangementer

Kursus for den professionelle delegation

Hvervet som tillidsrepræsentant på en DJ arbejdsplads byder på mange udfordringer, især ved forhandlingsbordet med ledelsen. Og ofte sidder der flere forhandlere på begge sider af bordet. Det...
Læs mere

Kursus for erfarne tillidsrepræsentanter

Også en tillidsrepræsentant med grunduddannelse og erfaring har behov for at reflektere og forberede sig endnu bedre til de mangfoldige forhandlingsopgaver ved chefbordet og i baglandet. Det...
Læs mere

Grupper: Danske Bladtegnere; Distriktsbladgruppen; Forum for billedmedieoversættere; DJ:Fotograferne; DJ:Kommunikation; FreelanceGruppen; Organisationsgruppen; Pressefotografforbundet; Studerende; TVGruppen; Visuelt Forum

Kredse: Kreds 1, Region Hovedstaden; Kreds 2, Øvrige Sjælland; Kreds 3, Sønderjylland; Kreds 4, Østjylland; Kreds 5, Midtvest; Kreds 6, Nordjylland; Kreds 7, Grønland; Kreds Fyn

Dansk Journalistforbund: Gl. Strand 46; 1202 København K; Tlf: 33428000; dj@journalistforbundet.dk; Modtag vores RSS feeds

Fandt du ikke hvad du manglede, prøv her: