**Oversigt over varsler**
Hvem	Hvornår	Meddelelse om ...	Til hvem
Mor	Senest 3 månder før forventet fødsel	At hun er gravid, og hvornår hun regner med at begynde barselsorlov	Arbejdsgiver
Far	Senest 4 uger før, han forventer at skulle på fædreorlov	Hvornår han regner med at starte indtil 2 ugers fædreorlov inden for de første 14 uger efter barnets fødsel	Arbejdsgiver
Begge	Senest 8 uger efter fødslen	Hvornår I kommer tilbage på arbejde, hvordan I fordeler de 32 fælles uger imellem jer, og om I udskyder noget af jeres orlov	Arbejdsgiver
Begge	Senest 16 uger før evt. udskudt orlov	Hvornår I holder evt. udskudt orlov	Arbejdsgiver
Begge	Med det samme	at barnet og/eller mor er indlagt inden for de første 46 uger efter fødsel / modtagelse (adoption)	Arbejdsgiver og kommunen (Freelancer: Kommunen)
Begge	Med det samme	At barnet/og eller mor er udskrevet	Arbejdsgiver og kommunen (Freelancer: Kommunen)
Begge	Med det samme	At mor eller far overtager den andens ret til fravær (pga. sygdom/indlæggelse)	Arbejdsgiver og kommunen (Freelancer: Kommunen)
Begge	Senest 8 uger efter fødslen	At I ikke får løn under barsel og derfor ansøger om barselsdagpenge. Holder I først orlov efter 8 uger, er fristen for at søge dagpenge senest 8 uger efter den første dag, I ikke er på arbejde.	Kommunen
Begge	Med det samme	At I genoptager arbejdet helt eller delvist	Kommunen
Begge	Med det samme	At I holder orlov samtidig	Kommunen

I kan på et hvilket som helst tidspunkt i jeres orlov beslutte jer for at genoptage arbejdet på nedsat tid og dermed forlænge den periode, hvor I kan få barseldagpenge. Dette kan dog kun ske efter aftale med jeres arbejdsgiver. Som mor må du ikke genoptage arbejdet de første to uger efter fødslen.

Tags: Barsel webmaster@journalistforbundet.dk

Relateret indhold

Nedsat kontingent

Regler for nedsættelse af kontingentbetaling til forbundet
Læs mere

Barsel

Hvis du som mand eller kvinde skal på barsel, skal du have styr på dine rettigheder og dine pligter både over for arbejdsgiver og over for din bopælskommune.
Læs mere

Overenskomster med barsel

Der findes mange forskellige barselsordninger i DJs overenskomster.
Læs mere

Grupper: Danske Bladtegnere; Distriktsbladgruppen; Forum for billedmedieoversættere; DJ:Fotograferne; DJ:Kommunikation; FreelanceGruppen; Organisationsgruppen; Pressefotografforbundet; Studerende; TVGruppen; Visuelt Forum

Kredse: Kreds 1, Region Hovedstaden; Kreds 2, Øvrige Sjælland; Kreds 3, Sønderjylland; Kreds 4, Østjylland; Kreds 5, Midtvest; Kreds 6, Nordjylland; Kreds 7, Grønland; Kreds Fyn

Dansk Journalistforbund: Gl. Strand 46; 1202 København K; Tlf: 33428000; dj@journalistforbundet.dk; Modtag vores RSS feeds

Fandt du ikke hvad du manglede, prøv her:

Varsler

Relateret indhold

Nedsat kontingent

Barsel

Overenskomster med barsel

Relaterede nyheder

Sådan kan de ulige muligheder for barselsorlov ændres

DJ til Borgen: Husk lønmodtagerfreelancerne

Barselsfond for selvstændige er nødvendig